求職者如何成功應聘面試“一箭中的”

各位求職朋友，特別是應聘畢業(yè)生在求職應聘面試往往因為缺少一定應聘面試技巧應聘面試成功的機率非常低。在此筆者就從HR從業(yè)者的角度，總結了一些應聘面試的方法及技巧供各位求職朋友參考：

一、 應聘前的準備

1、選定合適的應聘企業(yè)及崗位。選取符合求職者自功身條件及求職有興趣就業(yè)的崗位應聘，才能最終成功。不然成功進入了企業(yè)，因為求職者對所做的工作沒有興趣，用不了幾天就離職了。

2、評估自已的能力水平。評估自已的學歷、技能、管理能力、交際能力等是否與所應聘的企業(yè)的工作崗位需求匹配。并不是所有企業(yè)及職位都適合自已的。

3、寫好求職簡歷。（1）寫清楚你的學歷、技能、工作經歷、工作內容、突出你的工作業(yè)績；（2）強調你曾任的職務、出名的公司；（3）簡歷的基本內要屬實；（4）不能將你不懂的一知半解的知識寫入簡歷；（5）不能有錯別字；（6）簡歷不能太花巧。

4、確定應聘企業(yè)及崗位，發(fā)出求職信。

5、接到面試的邀請。

二、面試前的準備

1、了解所應聘企業(yè)背景及職位要求。（1）了解企業(yè)的所處行業(yè)、經營產品、企業(yè)文化、組織架構、競爭對手等相關情況。（2）了解應聘職位的工作范圍、工作職責、工作所需的技能等。要做到知已知彼，才能百戰(zhàn)百勝。

2、針對應聘崗位準備所需的相關應聘資料。如面試所需回答的職位相應知識等等。

3、準備好面試需要的相關證件（如學歷技能證明、身份證、相片、簡歷、離職證明等）。

4、準備好整潔適宜會試崗位相近氣質的衣著，不能打扮得花枝招展、另類、太有個性。

5、若能通過其他方式了解考官的情況就更好，有利于你面試時的溝通。

三、面試的程序過程及注意事宜

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