教師年度個人小結
每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，需要認真地為此寫一份述職報告。那么問題來了，述職報告應該怎么寫？下面是小編整理的教師年度述職報告，歡迎大家分享。
一、復習目標的設計
1.知識模塊復習目標
⑴深化對概念、規(guī)律的理解，建立知識體系。
⑵引用規(guī)律處理問題，學會基本的解題方法。
2.階段性復習目標
�、胖笇W生進行反思、總結和歸納出處理問題的思想方法。
�、平⒔鉀Q物理問題物理模型。
二、學生情況分析
1.認真分析學生的整體水平，在一輪復習中要面向全體學生，全面提升學生的基本素質。
2.認真分析學生的知識水平和能力層次，實施分層教學。
�、欧治鰧W生知識水平，找準教學切入點。
�、圃O計好針對性的練習，使得各層次的學生各得其所。
�、歉鶕䦟W生的能力水平，在構建知識系統(tǒng)化的過程中，要兼顧培養(yǎng)學生處理問題的能力。
三、學案編寫
學案是學生學習的載體，編寫質量直接影響到教學效果，因此精編學案，是提高教學效益有力抓手。
1.目標定位要準確
每一課時的學習目標，要根據課時進度的需求，近階段的學生學習情況來制定，要適合學生的知識水平和能力所及，要能夠瞻前顧后。
2.引導學生構建知識體系
各章節(jié)或單元有體系，每一課時也有體系，學案要具備引導學生建立結構化知識的功能。
3.例題的選擇要突顯功能化特征
�、庞欣诶斫�、鞏固知識和知識體系的形成。
�、朴欣谕怀鲋鞲芍R主體地位。
�、怯欣谕怀龊诵囊�(guī)律在處理問題時的主導作用。
�、扔欣谖锢砟Ｐ偷慕�，形成系列化、層次化的題庫。
⑸有利于培養(yǎng)學生物理問題的綜合能力。
四、關注學生的規(guī)范性解題訓練
解答物理習題的規(guī)范包括：思維規(guī)范、表達書寫規(guī)范。
⑴解答物理問題的思維規(guī)范：
在處理物理問題過程中，都有規(guī)范的操作程序，要重視問題的過程分析，一個良好的思維程序應該是對于復雜問題要尋求適當?shù)姆椒ā?/p>
�、賹⑽锢磉^程直觀化：利用受力、運動草圖，建立直觀的過程形態(tài)，從物理情景中抽象出物理模型(受力模型、運動模型、能量轉化模型等)。
�、谝罁\動等各種物理量之間的圖象，建立物理量間的聯(lián)系，并能從把抽象的圖象還原到物理情景中去，深化認識情景與模型間的聯(lián)系。
③形成結構化的解決問題方法。方法對于提升處理問題的能力非常重要，可能提升學生的思維敏捷性。結構化方法可以優(yōu)化學生綜合分析、解題能力，也可以提高學生的應試能力。
⑵解答物理習題的書寫規(guī)范：
什么是“必要的文字說明”？
�、� 對非題設字母、符號的說明。
�、� 對于物理關系的說明和判斷。
�、� 說明方程的研究對象或者所描述的過程。即說明這是關于“誰”的、 “哪個過程”的、“什么方程”。
�、� 說明作出判斷或者列出方程的根據，這是展示考生思維邏輯嚴密性的重要步驟。
⑤ 說明計算結果正、負的意義，說明矢量的方向。
�、� 說明結論或者結果，對于題目所求、所問的答復，特別是對于哪種“需滿足什么條件?在什么范圍內?”等一些開放性的設問，更要給出具體的說明。
在題解中，規(guī)律的引入與書寫要規(guī)范：
�、僭谖锢斫忸}中，常常要應用物理規(guī)律，我們只是應用，無需反復說明或尋求其來源，在用時，必要的引導語言不可忽略，因為物理規(guī)律的往往是用數(shù)學語言即公式(方程或函數(shù))表達出來的，有些規(guī)律的表達形式相同，但是它的物理意義卻有很大的差異。
②書寫規(guī)范，是對學生清晰表達物理意義的基本要求，包括語言、規(guī)律公式、字母等，要與教材明示的相同，才能不至于混亂。比如，位移是用“x”、字母的大小寫不能混用等。
五、重視解題能力的培養(yǎng)
1.審題能力
審題是解決好問題的起點，審題的要點可歸結為三句話：關鍵詞語的理解，隱含條件的挖掘，干擾因素的排除。
2.知識系統(tǒng)化能力
物理知識的過程化學習，是按照知識產生的歷程安排的，但知識間的關聯(lián)性很強，要通過建立知識的聯(lián)系，實現(xiàn)知識一體化。
3.處理問題的能力
面對復雜多變的物理問題，要利用結構化的知識、結構化的方法，建立物理模型、數(shù)學模型，把情景化的問題，轉化為抽象的模型，培養(yǎng)學生的多元化的綜合能力。
六、抓好反饋糾錯，提高效益
1.反饋糾錯練習要及時
反饋練習要及時批改、及時講解、及時糾正。
2.反饋錯練練習的編纂要求
�、艑㈩}目的已知與未知互換。
�、葡嗤尘跋赂淖冊O問角度。
�、窃}基礎上的延伸。
⑷關鍵性物理條件的細微變化，防止思維定勢。
�、衫迷Ｐ突蚍椒�，解決新問題。
【教師年度個人小結】相關文章：
教師個人年度小結精選08-04
教師年度個人工作小結04-17
教師個人工作年度小結07-11
教師年度考核個人小結05-12
教師個人小結08-03
教師年度考核個人小結9篇05-12
小學教師年度個人師德師風小結12-01
教師學期個人小結05-14
中班教師個人小結07-11
教師個人工作小結07-28