財務管理工作先進個人事跡材料（精選12篇）

　　在學習、工作乃至生活中，許多人都有過寫事跡材料的經歷，對事跡材料都不陌生吧，事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的財務管理工作先進個人事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 1

　　21世紀是一個瞬息萬變的社會，而這也要求我們要具備先進的思想和高潮的技術，才會跟上步伐，立于不敗之地。作為一名新時代的青年，新的歷史時期，本人政治上能與黨中央保持高度一致，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，能認真做好各級領導交辦的各項工作，身為財經人員，能嚴格按照財務制度認真、規(guī)范做好財務工作，工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，從未有因工作失誤而造成不良事件的發(fā)生，受到廣大干部職工的一致好評�，F將個人優(yōu)秀員工事跡材料簡要匯報如下：

　　一、工作上

　　本人在平時工作中能夠團結同志，愛崗敬業(yè)，遵守單位的規(guī)章制度，工作關系融洽，較好地推動本職工作的開展。能夠認真學習、貫徹執(zhí)行《會計法》。熟悉各項財經管理制度，業(yè)務知識基礎扎實，能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業(yè)務。認真做好登記現金和銀行存款日記帳，定期核對帳目，做好帳證、帳帳相符，做好賬務處理。工作中一絲不茍，從未出現錯帳，誤帳。能認真學習電腦知識，熟練使用的操作電腦，本人能認真保管庫存存現金和各種有價證券。對空白收據，空白支票的保管，能嚴格控制空白支票的簽發(fā)。在使用支票上，做到嚴格依存現在的財務制度，認真操作，嚴格管理，認真辦理好登記、審批、注銷手續(xù)。能切實完成股長交辦的其他工作。

　　從事財務工作以來，本人能切實以責任心為基礎，以事業(yè)心前提，以愛崗敬業(yè)和實干精神為動力，在實際工作中取得了一定的'實績，受到廣大干部職工的認可。在實際工作中取得了一定的實績，受到廣大干部職工的認可。在實際工作中能夠認真負責、刻苦鉆研、嚴格要求自己，不斷充實自己、提高自己，以扎實的業(yè)務知識服務于本職工作。虛心向老會計請教業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，強化自身業(yè)務知識，使自身的會計業(yè)務水平有了明顯提高。

　　在切實提高自身業(yè)務水平的同時，認真履行崗位職責，熟練地掌握、提高財務技能，嚴格按照現行《會計法》的要求，遵守各項財經制度。在工作之余還報考了會計職稱考試，取得了一定成績。不斷通過學習來充實自己、提高自己、完善自己，爭取以更強的業(yè)務素質，過硬的業(yè)務技能，來適應今后的財務工作的發(fā)展和要求。全力以赴做好本職工作，圓滿地完成組織上交辦的各項工作任務。

　　二、思想上

　　本人能夠認真學習、領會“三個代表”重要思想，使思想和行動與上級領導要求相一致，做到活學活用所學知識，解決實際工作中思想問題和業(yè)務問題，更好的服務于本職工作，成效明顯。充分用政治思想武裝自己、充實自己，指導自身各項工作的開展。在平時工作中本人能認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想，能積極擁護黨的路線、方針、政策，積極擁護改革開放。

　　三、行動上

　　本人嚴于律已，認真、勤懇、一絲不茍、兢，在嚴格遵循規(guī)章制度的同時，嚴格遵從財務一支筆的審批制度，即：沒有領導批準、簽字，從不擅自提取、發(fā)放資金，忠于職守，很好地履行本職工作，受到了上級領導的一致好評和認可。

　　社會需要人才，而我在不斷進步，在以后的工作中會不斷學習，加強努力，力爭做到社會需要的優(yōu)秀員工。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 2

　　小林，35歲，男，中共黨員，現任集團公司審計法務部（公司律師事務部）業(yè)務副經理、公司律師，兼任集團本部第二黨支部宣傳兼紀檢委員。2019年獲評省屬企業(yè)優(yōu)秀黨務工作者、集團“先進個人”。

　　作為沿海大家庭的一名青年員工，他堅決貫徹落實集團黨委、團委各項決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，大力弘揚愛崗敬業(yè)精神，扎實鍛造崗位技能，加強工作協(xié)同配合，努力踐行新時代青年的使命和擔當，把認真扎實履行崗位職責有效融入集團各項改革發(fā)展工作大局，把法律人的嚴謹務實精神融入每一項工作，做到細致入微處理好每一件工作。

　　在本職業(yè)務工作中，他注重強化系統(tǒng)思維，努力提升工作質效。以三項法律審核、訴訟案件管理、“七五”普法規(guī)劃落實等常規(guī)法務工作為抓手和切入點，積極參與到企業(yè)制度建設、合規(guī)管理、重大事項支撐、風險化解等工作中去，推動集團所屬12戶企業(yè)制度體系建設全面完成，集團合規(guī)試點工作順利啟動，通過訴訟手段收回應收款項創(chuàng)歷史新高，強力支撐海北“退漁還濕”、房地產企業(yè)清理等集團重大事項，為保障和推進集團戰(zhàn)略規(guī)劃落地持續(xù)發(fā)力。組織撰寫的2則普法案例獲評全省好案例，受到省司法廳、省法宣辦聯(lián)合通報表彰，占到全省國資系統(tǒng)被表彰案例數量的“半壁江山”，集團普法工作連續(xù)二年獲得省級層面榮譽，顯著提升集團“普法”工作影響力。

　　今年1季度以來，面對突如其來的疫情防控，他在有效做好自身防護的同時，積極響應集團黨委、團委的號召，主動報名參加疫情期間無償獻血活動，助力疫情防控，同時結合崗位職責，積極投入集團統(tǒng)籌推進疫情防控和有序復工等工作中去，迅速采取有力行動，統(tǒng)籌內外法律資源，成立法律保障團隊，深入分析疫情對生產經營產生的影響，切實做好法律合規(guī)審核，通過在線溝通、下發(fā)規(guī)范、推進普法等舉措，把防范法律合規(guī)風險作為疫情防控工作和恢復經營的重要內容，指導所屬企業(yè)積極應對疫情期間法律合規(guī)風險，為助推打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保障企業(yè)有序復工貢獻專業(yè)力量，相關做法受到省國資委官網的轉載。

　　無論組織安排在何種崗位、從事什么工作，小林都是全力以赴、盡職盡責，這是小林的自我要求。在扎實本職業(yè)務工作的`同時，面對部門綜合性工作和支部的黨建日常工作，他都能夠自覺提高工作站位，積極熱情主動做好服務，提供支撐，自覺接受來自各方的監(jiān)督，不斷提高統(tǒng)籌兼顧開展工作的能力，不斷培育過硬的工作作風。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 3

　　小任同志在公司財務部從事總賬會計工作，作為一名財務人員，她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，她是這樣想的也是這樣做的。

　　一、重學習、強自身、努力提高業(yè)務素質

　　小任同志作為一名財務工作者她努力學習業(yè)務知識，最近兩年稅務部門進行了國地稅整合工作，且財務工作發(fā)生了重大的變革，這就需要財務人員及時關注各方面的信息，學習掌握并能熟練運用到實際工作中，如針對個人所得稅方面，國家出臺了專項扣除優(yōu)惠政策，小任同志及時進行了學習掌握，幫助公司節(jié)省了稅款。

　　二、謙虛謹慎、盡職盡責、當好領導的財務參謀。

　　小任同志認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給公司和集體帶來巨大的.損失，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務制度的有關規(guī)定處理賬務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據她堅決不準入賬，如遇到單據、票據與實際發(fā)生不符或無票據現象，她不怕得罪人堅決打回重新開票。在日常記賬處理賬務中，她總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查的仔仔細細，直到發(fā)現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對賬的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按照財務有關要求力爭做的更好。

　　小任同志在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業(yè)務，并與出納人員及時溝通了解業(yè)務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需數據和賬務。

　　她就是這樣一個努力好學、斤斤計較的優(yōu)秀的財務工作者。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 4

　　李同志，本科學歷，現是武陟第一河務局財務出納。多年來，她始終以高度的責任心和使命感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，為武陟治黃事業(yè)做出了積極貢獻。

　　一、立足本職，勤懇學習。

　　“工欲善其事，必先利其器”，這是小李的座右銘。人生有限，學習無限。水管單位體制改革后，她感覺原有的那些業(yè)務知識和技能已遠遠滿足不了現實的工作需要。作為一名20多年工齡的老職工，為盡快成為業(yè)務崗位的“行家里手”，她刻苦學習財會、法律、計算機等方面的相關知識，不恥下問，主動虛心向新老同志拜師學藝，在較短的時間內熟練掌握了各項新的業(yè)務技能。面臨業(yè)務上線重任，她自我加壓，加強對會計電算化?的學習。在日常工作中，她積極參加崗位訓練，利用業(yè)余時間參與職稱升考，注重理論與實踐相結合，舉一反三，學習財務管理等綜合知識，幫助領導進行預測和決策，做好領導的參謀。從工作中，她與同事們互相學習、取長補短，基本掌握了其全部使用方法。

　　二、恪盡職守，任勞任怨

　　參加工作以來，小李長期從事財務出納工作，她始終以一種默默奉獻的精神，毫無怨言地去迎接每一項工作。2019年9月，按照總分行綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線運行的要求，各行務必在10月18日前把有關數據如實分類統(tǒng)計打印成表冊，同時做好各項準備工作。當時，縣支行全轄貸款筆數多達500多筆，身兼出納工作的她積極參與大量數據的核對、錄入工作，在小孩上學無人照看的情況下，經常加班加點，全力協(xié)助數據清理工作，如期完成了領導交辦的工作任務。2019年至2019年期間，小李嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，一絲不茍辦理全行各項費用開支，每月按時發(fā)放職工工資，及時轉交住房公積金、養(yǎng)老金、稅金等，從嚴管理重要空白憑證，如實登記其保管、領用、使用情況，定期進行帳實核對，保證了帳實相符。在同城票據交換工作中，她按照有關規(guī)定認真審核經手的每張票據，確保了票據準確無誤，未出現過退票、壓票、漏票現象。在記帳工作中，她堅持“現金付出，先記帳后付款，現金收款，先收款后記帳，轉帳業(yè)務先記借，后記貸”的記帳規(guī)則，逐筆序時記載每筆業(yè)務，及時登記重要空白憑證銷號登記簿、定期代收登記簿、發(fā)出支票登記簿，隨時查看并接收小額借記、匯入款項業(yè)務，在受理、審核、傳遞會計憑證的同時，做好柜面監(jiān)督。事后收集、整理裝訂會計分戶明細帳、余額表、到期貸款通知單。2019年至2019年，共記載會計帳務2萬多筆，未出現差錯。

　　三、顧全大局，忘我工作

　　在金融服務需求日益提升，金融改革不斷深入的形勢下，面臨新的競爭與挑戰(zhàn)的農發(fā)行將如何打造富有時代色彩和持久生命的'服務品牌，面對客戶，小李從每一服務細節(jié)入手，不斷提升服務效能和服務品位。她結合自己崗位的特點，向客戶遵守承諾“使用文明用語，提供微笑服務；堅持結算原則，遵守結算紀律；快速 辦理業(yè)務，保證準確無誤；提供業(yè)務咨詢，耐心周到服務”，做到了客戶滿意，社會認可。小李作為一名普通的記帳員，她總是以主人翁的精神，服從調配，安排到哪干到哪。2019年，在縣支行CM系統(tǒng)運行前的數據錄入工作中，她利用休息時間，積極參與，并協(xié)助信貸部門完成了核銷呆帳貸款資料的上報工作。近3年來，她除辦理日常會計業(yè)務外，每月按時向縣銀監(jiān)辦報送金融資產質量監(jiān)測、貸款五級分類等報表，撰寫季度監(jiān)測報告，較為圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。

　　作為女人，小李克服家庭之累，盡職盡責；作為員工，她扛起事業(yè)之重，踏實、敬業(yè)、彰顯了巾幗不讓須眉的氣概。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 5

　　小李，現年43歲，本科學歷，高級會計師（副高）職稱。憑借長達25年的財會工作的豐富經驗，項目公司成立之初，他便被任命為財務審計部部長。國道310南移項目作為我市自建市以來投資最大的基礎設施建設項目，為管好、用好建設資金，他從規(guī)范化管理入手，嚴格資金管控，突出融資重點，精打細算管好“錢袋子”，有力地保障了項目建設的資金需求。

　　完善制度措施，推進制度化規(guī)范化管理。

　　2016年項目公司成立之初，財務規(guī)范化、制度化管理還是一片空白，他就從完善制度措施入手，全面規(guī)范財務管理。除了借鑒相關項目經驗外，認真遵循《基本建設財務規(guī)則》和《基本建設項目建設成本管理規(guī)定》，結合實際制定了項目公司《建設期工程項目財務核算辦法》《財務報銷管理暫行規(guī)定》《資金管理辦法》《薪酬管理暫行辦法》等一整套管理措施。同時，根據崗位設置，建立了財務人員崗位職責及工作標準，全面規(guī)范財務管理工作的.每一個環(huán)節(jié)、流程，保障了財務管理工作事事有標準、件件有依據。針對國家對公路建設財務管理的相關要求，組織部門人員開展財務理論培訓，確保部門人員深刻領會國家政策，精準把握財經法規(guī)，全面提升了部門人員業(yè)務素質，確保工作有序高效開展。

　　加強流程管控，確保資金安全高效運轉。

　　國道310南移項目建設資金高達123億元，每個月的資金運轉都在1億元乃至數億元以上，保障資金安全高效運轉，就是財務審計部門的重要職責。為此，他全面梳理部門工作職責，建立了各項業(yè)務流程管理辦法，加強各崗位職責考核，摸索出了依法、合規(guī)的財務規(guī)范化工作流程。在此基礎上，嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度。堅持原則，依照制度把好審核關，確保費用支出依法依規(guī)，把資金高效投入到項目建設中去。

　　為保證項目資金合理安排，他根據項目工可批復和實際施工情況，與合同部和工程部等部門密切配合，制定項目年度資金預算，并根據項目實際進展情況據實調整，合理安排資金，提高資金使用效率，最大限度地為工程建設提供強有力的資金支撐。

　　國道310南移項目共有三個總監(jiān)辦和八個項目分部等十一家參建單位，資金管理任務十分繁重。為了加強資金監(jiān)管，他制定了項目公司資金監(jiān)管辦法，加強對各分部資金運作情況的掌握了解。協(xié)調公司與銀行、施工單位總部及各分部簽署了三方資金監(jiān)管協(xié)議，嚴格按照協(xié)議約定對施工單位總部及各分部進行資金監(jiān)管，協(xié)調資金支付中出現的問題。為了提高資金監(jiān)管效率，在合同部協(xié)調下，通過公司BIM系統(tǒng)建立了網上申報資金計劃流程，提高了資金計劃審批效率。通過嚴格的資金監(jiān)管措施，保證了項目資金落實到位，真正用在項目建設上。

　　加強稅務管理，依法履行納稅義務，督促工作人員每月按時、依法進行納稅申報，解繳稅款。他還認真學習新的財稅制度，并及時總結，將相關新要求傳達到公司各個部門，促進公司各項業(yè)務的開展符合國家財稅方面要求。同時積極對接稅務局和財政局，做好施工方納稅管轄的溝通工作，幫助施工方妥善處理各分部及分包單位的納稅問題。

　　突出融資重點，保障項目建設資金需求。

　　國道310南移項目是根據PPP模式進行融資的，融資及時到位就成為保障項目建設的重中之重。為保證融資方案得到及時落實，他積極與國開行有關部門對接溝通，對銀團組建中出現的問題，配合相關部門查找資料，提供相關解決辦法和依據。2018年上半年在國家出臺新的.PPP政策后，對PPP項目融資要求更嚴，銀團組建工作有所放緩。因此，國開行提出先辦理20億短貸，在項目公司研究同意后，他緊緊抓住這一有利時機，認真準備相關資料，完成了20億短貸合同簽訂。他多次到市扶貧辦和其工作人員加班加點，配合國開行完成310南移工程項目基礎產業(yè)扶貧認定，為后期用款順利到位起到了較好的促進作用，保障了國開行短貸資金20億元落實到位。

　　2018年下半年銀團組建工作重新啟動，面對各家銀行提出的問題，他積極溝通協(xié)調，配合各個銀行完成授信基礎資料收集、整理、報送。為此，他不辭辛苦，經常往返在單位和銀行之間，奔波在三門峽和鄭州之間，多少個節(jié)假日，他無暇休息，忙碌在協(xié)商融資的路途上。功夫不負有心人，艱苦的付出，終于換來了豐碩的成果。11月份，中行三門峽分行已經獲得總行中長期貸款20億元額度批復，國開行銀團組建實質性條件已具備，為項目后續(xù)建設提供了資金保障。面對成績，他不敢有片刻的松懈，仍日復一日地穿梭于鄭州中信銀行、鄭州民生銀行、三門峽農行、三門峽郵儲銀行，協(xié)助督促各家銀行報送總行審批。

　　他就是一個這樣的人，兩年多來如一日，用他的勇于擔當、堅持原則的精神，用心管好“錢袋子”；用他的主動作為、突出融資的行動，保障項目資金到位；用他的規(guī)范程序、嚴格把關的執(zhí)著，做好建設資金監(jiān)管。也正是他履職盡責、不負使命的實際行動，為項目建設提供了有力資金支撐，在促進國道310南移項目持續(xù)高效推進中揮灑青春和汗水，照亮人生夢想。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 6

　　我是單位的一名財務人員，在單位的領導下，十幾年來一直刻苦勤奮工作，默默無聞地為單位作奉獻，主要事跡如下：

　　一、認真學習，提高業(yè)務工作水平

　　十幾年來，我認真學習國家財經法律法規(guī)和財務知識，了解和掌握單位的生產經營情況，切實提高自己的與業(yè)務工作技能，在思想上、工作上與單位保持一致，按照單位的工作精神與工作要求，認真努力做好自己的本職工作。同時，我培養(yǎng)自己吃苦耐勞的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，服從單位的.工作安排，緊密結合崗位實際，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，“精益求精，一絲不茍”地完成各項工作任務，堅持把工作做完做好。

　　二、認真細致，做好各項財務工作

　　財務工作是單位的重要工作，我認真細致工作，做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作，切實提高單位的經濟效益。一是做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是在做好自己本職工作的同時，堅持“單位工作一盤棋”，積極配合經理工作，不分份內份外事，以身作則積極努力做完做好。

　　三、克服困難，努力完成工作任務

　　最近一兩年來，我工作和家庭壓力較大，工作上背負著單位電費一直虧損的壓力，家庭里面上有老下有小，孩子今年又面臨高考，所有家庭事務需要我去承擔。在困難面前，我不叫苦不怕累，每天早起晚睡，抓緊時間完成家務事后，就跑到單位上班，沒有請過假，不影響單位的工作。在單位里，我一面抓緊時間做賬，另外騰出時間到外面去收費。盡量做到既完成財務工作，又收好費，幫助單位解決暫時困難，為單位將來發(fā)展奠定一些基礎。

　　我在單位認真努力工作，雖然取得了一定成績，但我還是覺得自己做得不夠。今后，我要加強學習，深化管理，努力按照單位的工作要求，把各項工作做得更好，爭取創(chuàng)出優(yōu)異成績，為單位的發(fā)展作貢獻。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 7

　　小張時時都以黨員的標準來嚴格要求自己，在財務管理工作中盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，滿腔熱忱，勇于奉獻，以求真務實的工作作風，開拓創(chuàng)新的工作思路，在平凡的崗位上做出了不平凡的`貢獻。

　　一、注重理論學習，不斷提高政治素質和工作水平

　　她認真學習，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，把為人民服務、為生產經營服務貫穿于本職工作中。該同志所在的成本室是一個財務管理專業(yè)技術含量較高的業(yè)務科室，她潛心鉆研專業(yè)知識，經過多年鍛煉和實踐，在政治上日漸成熟，在工作中獨當一面。

　　二、謙虛謹慎、愛崗敬業(yè)，成為單位工作的骨干力量

　　她立足本職工作，認真履行崗位職責，努力提高專業(yè)水平。財務工作是一項繁瑣、費神且勞動強度較高的腦力勞動，但該同志熱愛本職工作，把時間和精力全都用在了工作上。2018年該同志以嚴謹細致的工作作風，認真完成公司成本核算工作，按時保質保量為企業(yè)領導提供準確的會計信息。2018年末，在按時完成企業(yè)年報所需的大量資料的同時，和部門同事共同完成了2018年度資產盤點工作，并配合會計師事務所完成了2018年度財務審計工作，整整1個多月的時間沒有休息，圓滿地完成了各項財務工作。

　　三、團結和諧、助人為樂，熱心服務基層

　　日常工作中她從小事做起，從大事著眼，任勞任怨，扎實工作。在財務管理工作中，她是單位領導的參謀和助手，為領導科學決策積極建言獻策。在與基層單位協(xié)調工作中能主動搞好組織、配合。做到統(tǒng)一認識，步調一致，形成合力，圍繞公司中心工作做好服務，指導基層不斷提高成本管理水平。

　　小張在生活、工作中處處以身作則，在各方面起到了模范帶頭作用，在她身上體現了一名共產黨員的優(yōu)秀和先進。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 8

　　小王，女，中共黨員，碩士研究生，講師，現任閩南理工學院財務與會計學院財務管理教研室主任。從教11載，她堅持用愛心“傳道”、用精心“授業(yè)”、用耐心“解惑”。主編教材1本，參編教材7本；主持省級科研項目1項、校級科研項目2項、發(fā)表論文3篇；指導學科競賽獲國家級獎項4項，省級7項；2019年榮獲第四屆青海杯-黃炎培職業(yè)教育獎“杰出教師”獎、校級“優(yōu)秀共產黨員”、學科競賽“優(yōu)秀指導教師”等榮譽稱號。

　　小王老師熱愛教育事業(yè)，在教學一線上默默耕耘，嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè)，不斷更新教學理念，探索教學方法，注重實踐育人，積極申報科研教改，指導學科競賽，注重“以賽促教、以賽促學”。

　　一、扎根基礎，深耕專業(yè)

　　在業(yè)務上，她不斷學習信息技術和其他專業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務水平，緊跟時代步伐，尋找貼近學生的教學素材。一方面，在理論學習的基礎上，會利用暑期到企業(yè)掛職鍛煉，進一步提高業(yè)務能力，將最新的一些政策傳遞給學生們。另一方面，在教學上不斷學習、改革與創(chuàng)新，嘗試著運用不同的教學方法，充分利用各種教學手段，激發(fā)學生的學習興趣。打好基礎從每一堂常態(tài)課開始，鉆研教材、教法，力求精益求精。因此，她的課受到學生的喜愛，在課堂上常常迸發(fā)出思維碰撞的智慧火花，在積極的生生互動、師生互動中涵養(yǎng)學科素養(yǎng)，真正實現了師生“學習共同體”，構建以活激活的“共生課堂”。

　　二、立德樹人，奮進擔當

　　在科研教改上，她積極申報科研教改，不斷摸索新的`科研課題，努力提高自身的科研能力。并引導學生積極參與，協(xié)同學生共同完成，注重學生綜合能力的培養(yǎng)。2018年福建省高等學校虛擬仿真實驗教學項目1項仍在繼續(xù)開展工作。2019年完成福建省教育廳中青年教師教育科研項目1項，校級應用型課程《中級財務管理》教改項目1項。

　　在學科競賽指導上，她以學生為主體，以成果為導向，不斷更新指導理念，提升指導水平。在選拔學生時，采用教師推薦、學生自薦、學生互薦等方式，從校內賽開始，確定人選后組織安排深度練習，加強理論知識，注重團隊協(xié)作，密切配合，發(fā)揮每個學生的優(yōu)點和長處。堅持做到培養(yǎng)與選拔相結合，學習和競賽相促進，在學習中培養(yǎng)競賽人才，通過競賽促進學習提高，全面培養(yǎng)學生的綜合素質，提高學生創(chuàng)新能力。從2016年起開始組織與指導學生參加學科競賽，5年來接觸的比賽主要有：“衡信杯”全國稅務技能大賽、全國高校企業(yè)價值創(chuàng)造大賽、全國大學生本科組財會職業(yè)技能大賽、全國經濟學綜合博弈大賽、ERP沙盤模擬大賽等，并取得了好成績。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 9

　　小虎，男，中共黨員，碩士研究生，講師，現任財務與會計學院黨委副書記。從事大學生思想政治教育管理工作七年，具有較高的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。曾先后獲得國家級表彰1次，福建省省級表彰3次，泉州市市級表彰3次，石獅市級表彰5次，以及校級先進黨務工作者、校級優(yōu)秀教職工、校級優(yōu)秀指導教師等多項榮譽稱號。此外，獨立撰寫并發(fā)表論文4篇，主持并完成團省委課題1項，省級“青年紅色筑夢之旅”優(yōu)秀項目1項，省級大創(chuàng)項目3項，市級大創(chuàng)作品大賽項目1項，校級課題項目1項。

　　一、潛心服務，匠心筑夢

　　該同志堅守立德樹人一線，以匠人精神深入學生學習和生活中，融入學生成長成才全過程，將大愛寫入學生心里。從2013級至2019級，該同志所帶過學生有�？啤⒈究�、專升本等不同層次，先后與800多名學生共同成長；他指導過團學干部達1200多名；兼任思政和職涯課程，曾為4800余名學生授過課。他堅定理想信念，勇于沉淀自我，一步一個腳印，歷經輔導員職業(yè)的蛻變、成長、升華、領悟，他堅守“愛國守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學習、為人師表”的職業(yè)守則。他努力探索適宜不同學生的教育管理方法和教育內容，擅長挖掘有特質的學生，為他們提供更多更廣的舞臺；始終堅信只要是學生的事永遠沒有小事，七年來先后為30名家庭經濟特殊困難的學生聯(lián)系到勤工儉學崗位，幫助他們順利完成學業(yè)，持續(xù)跟蹤并有效解決抑郁癥、人格分裂、焦慮癥等重點心理學生案例8起，及時有效處理學生危機事務管理，有效解決學生宿舍糾紛矛盾20余起。

　　該同志所帶班級團支部成績斐然，所帶班級團支部榮獲市“五四紅旗團支部”榮譽2次,獲校五四紅旗團支部4次，先進班集體2次。

　　二、網絡思政，家�；ヂ�(lián)

　　學生們喜歡稱他為“老江”,七年多來，他將學生口中的“老江”，化為自己學生工作特色：“老江有話說”。為進一步加強家校之間的`溝通與聯(lián)系，建立各年級學生家屬“老江有話說”微信聯(lián)絡群，更直觀、生動展現自己所帶青年大學生在校學習期間的所做、所為、所思、所想。他力推發(fā)展“互聯(lián)網+”思政教育的模式，創(chuàng)新網絡思政，開通“醉美財會”微信公眾號，同步到“老江有話說”，每天推送學生關注度高的趣聞、時政熱點信息、學院動態(tài)等，實現輔導員與學生之間的線上聯(lián)系、線上引導、線上動員、線上服務，為學生思想政治教育工作插上“互聯(lián)網+”的翅膀。目前，“醉美財會”已推送軟文200余篇，粉絲量2000余人,500多名學生家屬能時刻關注孩子在校期間的學習動態(tài)，學生及學生家屬在平臺上積極互動成為常態(tài)，家屬也為學校發(fā)展積極建言獻策，真正實現了家庭、學校一體化。

　　三、創(chuàng)新創(chuàng)意，共同成長

　　該同志堅信與學生一起成長進步是最幸福的事情。在沉淀中思考著自己的發(fā)展，思考著未來，與學生一起成長。積極組織開展大學生創(chuàng)業(yè)計劃培訓等學術科技類活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，指導2016年省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目：“足跡”旅游創(chuàng)業(yè)訓練項目；指導市2016年大學生創(chuàng)新創(chuàng)意作品大賽項目：《“刀刻飾家”蛋雕作品》獲本科組創(chuàng)意設計類優(yōu)秀指導獎；2018年指導省教育廳“青年紅色筑夢之旅”項目：“北客人”品牌枇杷蜜項目被評選為省級“青年紅色筑夢之旅”優(yōu)秀項目，獲5萬元獎補。

　　該同志已融入思政工作者職業(yè)，服務學生關愛學生，與學生共同成長，不離不棄。他能夠堅持“以德立身、以德立學、以德施教”，堅持“下苦功夫、求真學問、扎實學識”，努力培養(yǎng)學生成長成才。他用自己的勤懇和執(zhí)著抒寫思想政治教育工作者的一片丹心。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 10

　　小華，男，中共黨員，碩士研究生，講師，現任財務與會計學院審計學教研室教研室主任。從事教學工作五年，具有較高的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，負責財會學院審計學教研室工作，至今累計發(fā)表論文3篇，參與福建省級課題1項，石獅市級課題1項，校級教改課題2項，企業(yè)橫向課題1項，獲2018年度學院優(yōu)秀教師榮譽稱號。

　　小華同志忠誠于黨的教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)、關愛學生、團結同志，在平凡的崗位上默默耕耘，深受學生、同事和領導的好評，在教學管理、專業(yè)建設、校企合作、學生實習、實訓工作中樹立起了好榜樣。該同志在實踐育人方面做了如下努力：

　　一、遵守制度，豐富體系

　　組織教師認真學習學校教務處各項教學管理規(guī)章制度，積極采取各項教學質量保障措施，形成富有成效的監(jiān)控制度體系，進而有效防范了教師違規(guī)和教學事故的發(fā)生。

　　二、投身實踐，了解需求

　　積極研讀國標專業(yè)要求，實地走訪兄弟院校，學習其較好的專業(yè)實踐經驗；實地走訪知名企業(yè)，充分了解企業(yè)的人才需求；積極參加各類行業(yè)論壇活動，把握行業(yè)最新發(fā)展的脈動；積極參與各類學術研討活動，掌握最新的人才培養(yǎng)模式。截止目前，已完成多版人才培養(yǎng)方案的.撰寫。

　　三、實地走訪，參與建設

　　其先后參與學院創(chuàng)新財務金融產業(yè)應用型人才培養(yǎng)專業(yè)群建設的前期調研工作，陪同學院領導先后走訪民生銀行、國泰君安證券、人保財險、泰鼎金融等金融機構；參與閩南理工學院和民生銀行合作的模擬商業(yè)銀行實訓基地的建設，并負責進駐實訓基地的首個實訓課程《模擬商業(yè)銀行實訓》的設計與研發(fā)。

　　四、積極探索，培育人才

　　先后多次邀請財務、審計、資產評估領域專家到學校開講座，讓學生與行業(yè)的專業(yè)人士零距離；主動洽談利郎公司、華興會計師事務所、福州征安會計師事務所、鴻泰鼎石資產管理公司、長江證券、中國銀聯(lián)等企業(yè)到我校招聘并開展校企合作，建立學生校外實訓基地。截止目前，已推薦20多名學生赴利郎公司工作，8名學生赴專業(yè)會計師事務所工作。

　　五、鼓勵學生，參加競賽

　　積極鼓勵學生參與校級、省級學科競賽，力爭獲得多項國家級、省級競賽獎勵，截止目前，審計首屆兩名畢業(yè)生已獲得全國“新道杯”模擬經營大賽團體一等獎的好成績。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 11

　　小明，男，中共黨員，信息技術高級教師。扎根鄉(xiāng)村教育23年以來，先后于大坡二中、大坡中學、巨峰中學從事語文、信息技術教學以及兼任學校辦公室、財務管理工作至今。

　　從教23年來，立足學科教學，孫老師先后多次講授市區(qū)信息技術公開課，畢業(yè)年級復習經驗交流課，參與省市級課題、校本課程多篇，榮獲市信息技術優(yōu)質課二等獎，區(qū)優(yōu)質課一等獎等，先后被評為嵐山區(qū)初中信息技術教學新秀、區(qū)教學能手、區(qū)信息技術學科兼職教研員、區(qū)教學先進個人、日照市優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師。

　　潛心教學，先務正業(yè)

　　作為一名農村教師，他深知，較強的業(yè)務能力和廣博的知識，是完成教學育人的根本，正是自己的“正業(yè)”所在：工作之初，畢業(yè)班語文教學工作；并校至今，畢業(yè)班信息技術教學工作。20余年來，不管組織分配什么工作，課堂教學始終是他的主陣地。

　　在教學上，他急學生之所急，想學生之所想。認真?zhèn)湔n、上課，熱心輔導學生，耐心做好學生思想工作。在歷年畢業(yè)班這個大集體中，他與同行們相處融洽，團結一心，大力推進校本教研，不斷摸索研究農村中學計算機技術教學的新思路新方法。正所謂一份耕耘，就有一份收獲：在歷年中考中，巨峰中學的信息技術學科均不負眾望，成績位列前茅。孫老師本人也在市區(qū)級教學研討活動中講授公開課多次，在全區(qū)的畢業(yè)班級復習經驗交流會上多次代表學校作經驗介紹，在市、區(qū)組織的優(yōu)質課評選中，分別獲區(qū)優(yōu)質課一等獎和市優(yōu)質課二等獎，并榮獲2022年區(qū)級教學先進個人。

　　成績的取得離不開是團隊的`共同努力，孫老師擔任嵐山區(qū)兼職教研員，和團隊里同事們一道，成功承辦信息技術畢業(yè)復習、教學研討座談交流多次，而這個團隊的老師們也幾乎均獲得過區(qū)級、市級優(yōu)質課獎項或講授過市區(qū)公開課或做交流發(fā)言。

　　忠心教育，真誠奉獻

　　從教20余年，擔任班主任短時間不多，但是孫老師從沒有忘記“教書”，更要“育人”。多年來，他總是不落一次，堅持教育大走訪活動，堅持和所在班級的班主任老師一道深入一個個學生家中交流、座談，把教育“愛”。

　　2017年，根據校建進度，大坡學校并至鎮(zhèn)駐地，教育資源優(yōu)化、改造薄弱學校，鎮(zhèn)黨委、學校領導殫精竭慮，夙夜為公，但是很多群眾并不理解。在學校安排下，孫老師和在大坡工作的老領導同事們走村入戶，從早上到深夜，一家家分析、一家家交流，知道了家長們的困難，解開了老鄉(xiāng)們的心結，而如今：憶往昔，歲月崢嶸，看今朝，事業(yè)蒸蒸日上。

　　近年來，學校為加強教育家校溝通，構建立體教育網絡，學校大力推進家訪工作。孫老師跟隨領導和其他任課老師一起利用寒暑假，以19級5班為例，僅去年將43名學生利用日常和寒假走訪近百余人次，溝通了家校之間的聯(lián)系，了解到大量的一手材料。至此，巨峰幾乎所有的轄區(qū)服務村落均一一走過。

　　有風有雨有陽光，有汗有淚有歡笑。他深知：“心中有愛，終能遇見美景”，忠心教育，真誠奉獻，總會收獲一片湛藍的天。

　　熱心服務，任勞任怨

　　在工作中，堅持以一個優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己，哪里需要哪里去，哪有困難哪里干，23年不長的教學生涯中，歷任班主任、語文、信息技術網絡管理、辦公室工作、財務室管理等多項工作，均取得了較好的成績，受到組織和同志們的一致肯定。

　　2006秋，大坡中學合并成立，他兼任學校辦公室管理和網絡管理工作。信息技術的迅猛發(fā)展，讓知識更新日新月異。網絡鋪設、局域網組建，均是全新的東西，孫老師自學新知識，自己動手，自己組網，自行布線，不但滿足了教學需要，也從一定程度上滿足了學校辦公自動化的需求，解決了老師們的教學困難。

　　2010年夏，全區(qū)教育技術培訓中，他和當時的一中顧東升老師根據區(qū)局安排，歷時八天，克服種種困難，培訓全鎮(zhèn)中青年教師300余人次，極大的激發(fā)了全鎮(zhèn)教師學習教育技術的熱情，推動了全鎮(zhèn)教師廣泛應用以計算機為核心的教育技術的熱潮。隨后幾年中，先后為為巨峰二中、小學系統(tǒng)以及幼兒園系統(tǒng)培訓教育技術、計算機應用能力150余人次，為全鎮(zhèn)的教育事業(yè)做了自己應有的貢獻。

　　2008年底，上級財務電算一體化，他又兼任財務管理至今，這個全新的科目，在孫老師手中，可以說從不會到精通，從一張張凌亂的原始憑證粘貼開始，到面對眾多繁雜的制度規(guī)定，千變萬化的學校需求，其中的困難可想而知。他虛心求教，潛心學習，耐心解釋，不但自學了初級中級會計教材，而且翻閱了大量的財政、稅務、審計等專業(yè)書籍。每每當節(jié)假日周末甚者徹夜加班、父母手術生病、孩子幼小不能幫助妻子照顧的時候，每年春節(jié)前家人貼好對聯(lián)、準備好了年夜飯，才回家的時候，他坦言，個種滋味不一而足。但是他說，令人欣慰的是，財務工作不管從大坡中學還是到巨峰中學歷年來財務督導工作全區(qū)第一、在區(qū)市省各級財務審計督導檢查中，均獲得上級好評和肯定，所經手順理的憑證作為上級檢查的樣板予以展覽。

　　孫老師從沒有后悔過，能有份挑戰(zhàn)性的工作，能夠有一份為老師們服務、為學校分擔的光榮使命，便是再苦，也是快樂的。

　　一份耕耘，一份收獲。他始終相信這樣一句話：世界是一面鏡子，它像陽光一樣照耀著我們的內心，你的內心是什么樣子，世界就是什么樣子。你付出了，你便得到了。23年來，無論教學還是管理，無論育人還是服務，潛心教學、恒心教研、精心工作、熱心服務，他和巨峰中學的同仁們始終在路上。

　　財務管理工作先進個人事跡材料 12

　　小李，現任一滕新材料公司財務部部長。2012年入職一滕以來，他愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，帶領財務團隊出色完成各項工作任務，連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀管理者”，所帶領的財務部也多次被評為“先進科室”。

　　打鐵還需自身硬。多年的工作實踐，使他充分認識到，財務工作專業(yè)性強，政策變化快，只有不斷學習，才能勝任并干好財務工作。盡管他來公司工作之前，就已經考取了最難考、最權威、含金量最高的注冊會計師，但他仍然沒有放棄學習的步伐，針對國家財稅政策的變化，積極學習新政策，使自己的業(yè)務能力能夠不斷跟上新形勢發(fā)展需求。同時，他還帶領財務部人員從工作實際出發(fā)，通過內部學習研討、外部培訓等形式，積極加強財稅新政策學習，使財務部全體人員業(yè)務能力素質得到了很大提升。多年來，在分管領導的指導下，在企業(yè)高新技術企業(yè)認證、復審，中國馳名商標申報等對上爭取和榮譽申報中，在迎接工商、稅務、審計、銀行各項檢查或財務業(yè)務處理中，他帶領財務團隊，均出色完成了公司安排的各項重要任務，為企業(yè)經營創(chuàng)效作出了積極貢獻。2018年，個人所得稅六項扣除國家政策一出臺，他就親自帶領科室成員，先后參加了泰安市、肥城市組織的新稅制度改革培訓，之后，又結合企業(yè)實際，通過探討方案，搜集信息，系統(tǒng)導入，使公司的納稅工作得以及時順利推行。2018年底，在新材料公司組織的.后備人才選拔中，小李不但自己作表率，積極參加選拔，還鼓勵大家踴躍報名。財務部7人中6人參加后備人才選拔，小李成功入選后備高層人才庫。同時，財務部另有兩人入選后備人才庫，參加選拔的人員和入選人員，在新材料公司業(yè)務科室中名列前茅。他所帶領的財務團隊，成為了大家心目中名副其實的學習型、業(yè)務型團隊。

　　作為財務專業(yè)科班出身，小李深知，財務工作容不得馬虎大意，絕不允許出現一絲一毫的差錯。多年來，他養(yǎng)成了嚴謹、細致的工作態(tài)度，并且要求每名財務人員對待工作必須認真細致，對每一個數據、每一套賬目，必須做到“無差錯”“零失誤”；對一些如資產登記、預算提報等需要核實的工作，都必須做到“眼勤”“嘴勤”“腿勤”，溝通好，了解好。與此同時，小李還善于結合企業(yè)實際，創(chuàng)新管理，不斷提高財務管理能力和水平。2018年7月，按照公司的總體安排，他組織對新材料公司開展了“清資產、摸家底”固定資產盤點工作。期間，他帶領人員，加班加點，穿梭于各個車間、各種設備管線之間，對現場實物根據規(guī)格、型號、數量、材質，以及出廠日期、廠家、位置，都進行核實登記造冊。并采取“以賬查物，以物找賬”的盤點方式，現場一一清點核對。對看不到的管線及電纜，用繪圖表示分類匯總，確保不留死角。歷時兩個月，共盤點資產上萬種，做實了各項基礎數據，全面掌握了公司資產的規(guī)模、質量及實際使用狀況等信息，為公司經營管理提供了可靠的資產信息。今年以來，通過學習長松組織系統(tǒng)先進的理念，他積極動腦筋、想辦法，創(chuàng)新制定了《關于執(zhí)行財務收支預算管理及簽字授權的相關規(guī)定》，從資金的預算提報、授權審批等方面，均作出了詳細規(guī)定，從而有效防范了財務風險，提高了資金管理的計劃性。并結合企業(yè)實際，對公司統(tǒng)計員等涉及預算人員，進行了預算管理培訓，進一步提升了公司全面預算管理水平。

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