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購買商業(yè)保險，能否減少企業(yè)的經(jīng)濟負擔？
昨天的打卡，涉及到工傷之類的事。閱讀了幾個牛人的打卡，總體寫得不錯，尤其是排在前面的幾位，好像有一位是重慶的秉俊哥寫的很好。不知道是哪一位牛人在員工的保險辦理中提到了給員工辦理商業(yè)保險，可以減少企業(yè)的經(jīng)濟負擔。對于這個問題，我說一點自己的看法：
1、在社會保險之外，附加商業(yè)保險，是可取的。尤其是高危行業(yè)，給直接從事危險作業(yè)的員工購買商業(yè)保險，是對員工的一種關懷。萬一出事了，員工也可以獲得更多的賠償（險種不同，賠償不同，有的只有幾千元）。
2、商業(yè)保險是企業(yè)給員工購買的，那么受益人是誰？當然是員工，不可能是企業(yè)。這一點廣大HR不會有什么疑問吧？既然知道了受益人是員工，而不是購買者企業(yè)（保險法中規(guī)定購買人和受益人可以是不同的人，最終的保險賠付只針對受益人，不只針對購買人）。也就是說，如果有什么事故，保險公司自然是賠付給員工了。錢給了受害者，無疑問，但是，這能減少企業(yè)什么經(jīng)濟負擔？單單從社保工傷之事說起，員工除了商業(yè)保險賠付之外，社�；鸬墓r付也是有的（前提是企業(yè)給員工繳納了社會保險）。按照工傷賠付的分擔原則，一次性傷殘就業(yè)補助金最終還是由企業(yè)承擔，另外，治療、病假期間的工資、療養(yǎng)費用企業(yè)也要承擔，更何況前期的各種可報銷費用也是先由企業(yè)承擔的。
也就是說，給員工購買了商業(yè)保險，他的作用是給員工買了一份安心，萬一出事了，保險公司會賠償。注意了，保險公司賠償了，企業(yè)還是要另外賠償?shù)�，保險公司的賠償不等于企業(yè)脫逃責任，企業(yè)的賠償名目、理由可以自定，但肯定少不了（社保工傷的另外再算）。商業(yè)保險給員工增加了額外的補償，是很有好處的，可以安撫員工及家屬的情緒，企業(yè)的責任也是存在的，而不是減少經(jīng)濟負擔。
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