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能源管理體系建設工作總結(jié)
如今能源危機日益嚴峻,能源短缺已成為制約國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要因素能源;能源價格不斷上漲,這也成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。節(jié)能降耗成為必須完成的艱巨任務!笆濉惫(jié)能減排任務將更加艱巨,考核指標也更加嚴格。依據(jù)《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》、和《能源管理體系要求》(GB/T23331—20xx)等有關(guān)政策的規(guī)定。我公司于20xx年7月開始建立能源管理體系,在公司全體員工和云南明思特能源科技有限公司的共同努力下,我公司能源管理體系建設工作進展有序、高效推進,并于20xx年12月,日建立完成能源管理體系。
公司能源管理體系建設工作主要開展了以下幾方面工作
1、組織建設
20xx年xx月,在咨詢公司的大力協(xié)助下,經(jīng)多方溝通和董事長批準成立了公司能源管理體系建設工作領導小組,成立能源管理辦公室及構(gòu)建能源管理組織機構(gòu),并對能源管理體系建設的前期工作進行了周密策劃。
2、初始能源評審
初始能源評審是企業(yè)建立能源管理體系的基礎,是企業(yè)對其本身的能源管理行為及能源利用狀況進行全面、綜合的調(diào)查與分析的過程。
公司成立了以xxx評審組長的評審小組,小組通過對公司生產(chǎn)工藝分析、能源管理現(xiàn)狀調(diào)查、能源技術(shù)調(diào)查和歷史用能數(shù)據(jù)分析,完成了初始能源評審工作,得出了初始能源評審結(jié)論,并編制了《初始能源評審報告》。報告為能源管理體系的有效建立和能源管理工作的持續(xù)改進奠定了基礎。
3、編制能源管理體系文件
公司能源管理體系文件主要是“管理手冊”、“程序文件”與作業(yè)文件,同時還配套有相關(guān)記錄等系列性多層次的管理文件。
公司能源管理體系《管理手冊》和《程序文件》根據(jù)《能源管理體系要求》GB/T23331—20xx及其他相關(guān)標準規(guī)定編制!豆芾硎謨浴泛汀冻绦蛭募方(jīng)多次審核,于20xx年12月xx日正式發(fā)布實施。
4、能源法律法規(guī)
《法律法規(guī)和其它要求識別程序》為公司建立并規(guī)范了獲取能源管理方面的法律、法規(guī)及其他要求的渠道,使公司及時獲取與識別出了適用于公司活動、產(chǎn)品及服務中與能源管理體系有關(guān)的適用的法律、法規(guī)及其他要求。同時,通過對適用的法律法規(guī)進行了合規(guī)性評價,建立了法律法規(guī)、標準及其他要求的目錄清單。通過評價使法律法規(guī)的適用性更強,為公司能源管理的持續(xù)改進提供了更好的依據(jù)。
5、確定能源目標指標及管理方案
根據(jù)《能源使用識別和評價管理程序》的要求,公司能源管理體系建設小組對公司能源因素進行了識別和評價。并根據(jù)公司能源績效的情況,確定了重要能源目標和指標,根據(jù)公司的實際情況為完成能源目標指標,又制定了能源管理實施方案,并分別明確了方案實施的主要負責人員。
6、文件培訓
為了全面推進能源體系建設工作,使能源體系在我公司順快建立并得到有效實施和運行,公司進行了分批培訓工作。通過宣傳與培訓,使全體干部員工認識能源管理體系建設的重要性和意義所在,并在實際工作中能夠按照能源管理體系的要求去開展各項工作,使能源管理體系得到了有效的實施和運行。
7、加強節(jié)能培訓工作
公司能源管理體系目前已運行,為進一步完善能源管理體系,提高全員能源管理意識,充分挖掘節(jié)能潛力,計劃于20xx年3月組織分批式能源管理培訓工作。
8、開展內(nèi)部審核
為了驗證能源管理體系是否得到了有效的實施、保持和改進,公司于20xx年4月初開展一次能源管理體系內(nèi)部審核,通過內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)和挖掘不符合項,并分別制定了糾正和預防措施。
9、開展管理評審
為確保公司能源體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性,公司計劃于20xx年5月中旬進行一次能源管理評審工作。通過管理評審查找公司各個部門存在的個性問題和共性問題,針對存在的問題和不足提出改進性建議。
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