有關(guān)試用期不合格的問題

睡醒一覺，怎么發(fā)現(xiàn)那么多少試用期被炒?

其實(shí)試用期被炒，完全是可以去仲裁，因?yàn)樵囉闷诓缓细窆�司是要提供證據(jù)的，而且現(xiàn)在的公司普遍不會有證據(jù)，呵呵呵!當(dāng)然這個(gè)周期會比較長，我今天也不是來講這個(gè)問題的 !

樓主曾經(jīng)在臺資試用6個(gè)月，在民營試用1個(gè)月，在韓資試用2個(gè)月，均沒有說不合格的。于是我想弱弱的問一句：為什么你們會不合格呢?

找人的時(shí)候，HR或者要人的部門也不會隨隨便便招一個(gè)人進(jìn)，特別是小規(guī)模的招聘更加不會出現(xiàn)這樣的事情。當(dāng)然比如我們公司一個(gè)星期招100多個(gè)技術(shù)工的時(shí)候會出現(xiàn)試用期不合格的。

為什么會不合格，得多從自己身上找原因啊，孩子們 !  完，吃飯去 !

【試用期不合格的問題】相關(guān)文章：

求職攻略：淘汰不合格面試者的9個(gè)問題07-11

HR瞬間淘汰不合格面試者的9個(gè)問題07-11

試用期主動離職的問題07-11

關(guān)于公司試用期離職問題！07-11

事業(yè)單位試用期內(nèi)辭職的問題03-07

不合格藥品通告07-25

試用期員工面談，HR會問哪些問題02-25

不合格藥品通告-通告07-26

不合格藥品通告3篇07-25

「問題」IT07-10