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試用期前對(duì)公司的感受
過了兩個(gè)多月了，在公司有越來越呆不下去的感覺。我還有一種錯(cuò)覺，這個(gè)公司不能長(zhǎng)久，肯定虧本。商業(yè)公司應(yīng)該有自己的活動(dòng)，自己的品牌，才能提升人氣，促進(jìn)消費(fèi)，總是拿別人用過的活動(dòng)來搞，那樣到最后不吃虧才怪。
雖然我知道的公司不多，但像這樣對(duì)員工承諾前后不一的還真是少見。老總只要嘴一張，讓某某人去做一件事，那人就必須得在他規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，這樣說是不錯(cuò)，但卻是不能在沒有經(jīng)過觀察、考量就決定這件事該這樣做。老總多，員工少，指揮的人多了，底下的員工就不知道該怎么做，到底應(yīng)該聽哪個(gè)總的說法去做了；如果沒做好，不會(huì)去怪罪哪個(gè)總，只能是員工的錯(cuò)這件事的第一人永遠(yuǎn)是第一責(zé)任人。
有時(shí)并不是員工的錯(cuò)，但領(lǐng)導(dǎo)把這件事推給你了，就是你的責(zé)任了，不辦，懲罰的也是你，所以還是去做為好；如果說你是真得不想做了，那樣你可以不做。
三個(gè)月試用期，如果在試用期期間考核未通過的，如果自己不主動(dòng)提交辭職申請(qǐng)書，后果會(huì)很難看。
若現(xiàn)在起了想辭職的念頭，緩存期三天，那比試用期滿后三十天辭職容易得多了。如果在公司里面工作，對(duì)公司產(chǎn)生了厭惡之情，那樣的后果就是，辭職。辭職二字一直在腦海中轉(zhuǎn)悠著，卻因?yàn)檫�沒想好找下家，所以還是得在這個(gè)該死的地方呆著，每天得看到幾張厭惡的嘴臉，哎，想死的心都有了。
最后二十多天了，得想好到底要不要再在這邊工作。
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