試用期內(nèi)保險及簽訂勞動合同

今天做地鐵的時候無意間聽到兩個女生在談******司內(nèi)員工要求在試用期內(nèi)上保險的問題，不知道兩位是否也是同行人士。其中一個女生說一般新近員工，應(yīng)該是等過了試用期簽訂合同之后，再給員工上保險。另一個也是這么認為，她說不可能上兩天班就給員工上保險，萬一沒滿一個月不上了，還得做保險轉(zhuǎn)出，很麻煩。我現(xiàn)在很糾結(jié)，現(xiàn)在很多企業(yè)都是這樣的，先試用，試用期又長又短，勞動法規(guī)定不超過6個月，一般試用六個月的要簽訂無限期合同，可是保險的問題呢？是不是也是要等過了試用期才簽訂的呢？可我在聽過的一趟“企業(yè)用工風(fēng)險”的課堂內(nèi)，仲裁委員講師說應(yīng)該在新員工入職時就給人家上保險，而合同一般是試用期30天以內(nèi)簽訂，那之前那兩個女生談?wù)摰挠质窃趺礃拥哪兀?div>這個問題實在值得我深思。。。。。。