創(chuàng)業(yè)者要愛錢如命

　　——寫給有夢想的創(chuàng)業(yè)者

　　你要創(chuàng)業(yè)，他們便說創(chuàng)業(yè)很艱苦失敗率很高；你成功了，他們說曾經有他們的提醒，所以你才沒犯錯誤有了今天；你要推出一種新產品，他們會說你不一定有市場，競爭太激烈；你成功了，他們會馬上建議你提高生產規(guī)模，往產業(yè)鏈上游再爬一步……

　　不必理睬他們，只管干好你手中的活。

　　愛錢如命

　　因為愛錢如命，所以你不舍得去燒錢。

　　因為愛錢如命，即使一分錢，你也要花九牛二虎之力把它賺進自己的口袋里來。

　　因為愛錢如命，所以你天生就明白，進來的錢一定要比出去的錢多，銷售增長是公司發(fā)展的硬道理，銷售增長了，現(xiàn)金流正了，公司里一切頭痛的難題都會迎刃而解。

　　因為愛錢如命，所以你很清楚，你的每一分錢是什么時候賺來的，從哪里賺來的，如何賺來的；即使不問你，你也知道你的第一個一百萬大概是什么時候賺來的，從哪里賺來的，如何賺來的；還有你的第一個一千萬、第一個億……

　　因為愛錢如命，所以給你一塊錢，你能賺出一百塊，給你一百萬，也不難算出你能賺回來多少！

　　面對現(xiàn)實、忍受孤獨、堅持

　　創(chuàng)業(yè)是煉獄，百煉成鋼，時間將證明這一切。你能不能忍受切膚之痛，潛心專注煉爐中的火苗，看它將礦沙燒化，煉出真金……

　　你能不能接受時間的考驗，當月底你發(fā)現(xiàn)收入勉強支付了房租、員工工資以后，留給自己的已經分文無剩，對此你一笑了之……

　　你能不能承受挫折的打擊，融資失敗的第二天，你把你的個人存折悄悄地塞給了公司會計……

　　你能不能當機立斷做決定，金融海嘯來臨，你立刻毫不心軟地全面裁員，準備過冬……

　　你能不能忍受恥辱：你的競爭對手花大錢把你的客戶、渠道、供應商暗地里搞掂，還把他們自己的產品打了半價來逼你走上絕路；你遇見的所有VC都堅持只有在你的產品銷售成功時才錦上添花；你每晚睡在公司會議桌上于是你老婆決定把你“休了”；你以前的員工中有人罵你“異想天開”不像個做老板的……

　　你有沒有寬廣的胸懷來裝下兩樣東西：團隊——我最大的財富；客戶——我的上帝。如果你的答案都是Yes，那么面包一定會有的，牛奶也一定會有的！

　　靈魂式的獅子王

　　一個優(yōu)秀的團隊猶如一群威猛的獅子，它們之所以所向無敵，是因為當中必定有一個靈魂式的人物、一頭領袖式的獅子王。

　　創(chuàng)業(yè)團隊的“靈魂人物”有男的、也有女的；可能一表人材，也可能其貌不揚；可以是初出茅廬的青年人，也可以是久經沙場的長者；可以是談笑風生雷利風行的，也可以是運籌帷幄不露聲色的；可以是國內外名牌大學的碩士博士，也可以是名不經傳的學校里的除名學生……看看“財富500”或者胡潤財富榜就一目了然了，學位、工作經歷、家庭出身，究竟有多少是決定創(chuàng)業(yè)成功的關鍵因素？

　　君不見，微軟、、亞馬遜、Yahoo、Google，哪一家創(chuàng)業(yè)的公司不是因為一個獅子王式的靈魂性人物而偉大？

　　創(chuàng)業(yè)團隊的“靈魂人物”必定有鮮明個性，性格決定命運：

　　人家跪著你站起來

　　人家在派對你在干活

　　人家在度假你在讀書

　　人家在忽悠你在練功

　　人家在幻想你在行動

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