- 優(yōu)秀項目經(jīng)理發(fā)言稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
優(yōu)秀項目經(jīng)理演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!一年一度的公司年度總結(jié)會議又如約而至,我作為一名從事項目管理的普通項目經(jīng)理,能代表公司優(yōu)秀項目經(jīng)理在這里發(fā)言,感到無比榮幸。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和褒獎;感謝同事們對我工作的支持和幫助!
下面我就工程管理的幾大目標(biāo)結(jié)合目前xxxxxx的項目部的總體情況作一下兩點介紹:
一、xxxxx項目部制度的建立
多年來公司一貫精神就是“建一項工程,樹一座豐碑”, 我項目部便是本著這樣的精神,以嚴(yán)格管理為方法,樹立良好信譽為目標(biāo),以求最終占領(lǐng)xx市場而產(chǎn)生的,在一進入漣水,我就制定出一系列的項目部內(nèi)部管理條例,分工明細,崗位責(zé)任到人。使每位員工都能明確自己在項目管理中的重要性。本著誰實施誰負責(zé)的原則,出現(xiàn)問題決不放過,按章辦事。我項目部現(xiàn)有棟號長7人,每個棟號長配備一套完整的項目班子,總項目部另有水電總質(zhì)檢員,土建總質(zhì)檢員各一名,各人在崗位上各司其職,由于我們堅持了制度到位,措施得力,所以有效地保證了工程按質(zhì)按量、順利進行,同時也出色地完成了各項控制指標(biāo)。在建好制度的同時,我在工作中充分尊重員工的個人意見,經(jīng)常開展換位思考活動,鼓勵大家發(fā)揮自己的聰明才智,多提一些合理性的建議。這個方法提升了大家的凝聚力,樹立良好的團隊精神。通過制度建立來明確責(zé)任,通過換位思考來提升凝聚力,我讓業(yè)主和周邊群眾親眼目睹了一位特級資質(zhì)建筑企業(yè)項目經(jīng)理以誠待人、嚴(yán)于管理、言行一致、信守承諾的風(fēng)范,為公司贏得了信譽。
二、項目管理的四大目標(biāo)
。ㄒ唬、進度控制:我們小區(qū)到現(xiàn)在為止分3期開工總計20棟。由于7個棟號實行經(jīng)濟獨立核算,這在一定程度上使總體進度控制變的困難。我們通過與7個棟號的例會,交流,溝通,先由各個棟號自己匯報進度計劃,然后由總項目部進行總體調(diào)控,強制各個棟號更改不滿足小區(qū)整體進度的計劃,以滿足甲方對整個小區(qū)的開發(fā)計劃。在這過程中,我們總項目部的協(xié)調(diào)作用起到了很大作用,例如某一個棟號在缺乏資金澆筑混凝土?xí)r,總項目部便積極主動到甲方申請付款,積極同混凝土公司協(xié)商,有時甚至提供一部分資金用以救急。某一個棟號由于其他原因缺少人手時,另一個棟號的工人能積極幫忙···正因為有這樣的積極管理行為,才使我們的總體進度得到保障。到目前為止有5棟主體驗收完畢,4棟準(zhǔn)備主體驗收,二期的4棟已完成一層封頂,3期的7棟至車庫層封頂。
(二)、質(zhì)量控制:我們在狠抓進度的同時,質(zhì)量更是抓的更嚴(yán)。我們項目部的對工程的進度質(zhì)量效益進行評價時,第一標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量,當(dāng)與經(jīng)濟效益、進度沖突時我們把質(zhì)量放在首位。例如今年冬天由于氣溫太低,在粉刷這一塊,我們只要是低于O度時堅決不予施工,這在進度上損失了工期,經(jīng)濟上班組窩工,但我們堅持質(zhì)量至上,我們要做好工程,打響品牌。我們在開工的20棟樓上,所有的樓層鋼筋驗收,基礎(chǔ)驗收,主體驗收沒有一次不合格和返工。幾乎在每次鋼筋驗收時,質(zhì)檢站領(lǐng)導(dǎo)都夸獎我們的鋼筋可以作為榜樣在漣水做示范推廣。在所有的工程中符合創(chuàng)優(yōu)條件的,我們都進行了申報。
。ㄈ、經(jīng)濟效益:在做好進度和質(zhì)量的同時,我們還重視了經(jīng)濟效益,由于剛進漣水,我們的臨時設(shè)施投入較大,這對我們的盈利提出了很大困難,我們通過各個施工員在現(xiàn)場提醒與監(jiān)督減少工程材料的浪費,材料員隊收發(fā)材料的監(jiān)管,杜絕材料的丟失,我們還在現(xiàn)場安裝攝像頭,防止工程材料被盜竊。在對內(nèi)管理上,我們加強對每一個棟號的領(lǐng)導(dǎo),提醒他們在水電等必需品上要節(jié)約。
。ㄋ模、安全管理:在某種程度上安全就是進度、質(zhì)量和經(jīng)濟效益。我們總項目部設(shè)立一名總安全員,在總項目部成立的那天開會時,我就向所有棟號長,施工員、材料員交待,xxxxx工程的所有的大小事宜,一切都要給安全讓步,我們的目標(biāo)就是沒有安全事故就是經(jīng)濟效益就是社會效益。所以我們xxxxx到現(xiàn)在為止安全0事故,連小的安全問題都沒有,正是由于我們的理念和實際行動才有這么好的實際成績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,長期的工作實踐讓我深深體會到人無信不立、企業(yè)無信不生。一個項目做的好壞,直接影響到公司的社會效益和經(jīng)濟效益。我們這些基層工作的項目經(jīng)理在取得了一點點微不足道的成績時,要戒驕戒躁,應(yīng)清醒的看到自己的不足。我時時刻刻都在告誡自己,在以后的工作中還要更加嚴(yán)格要求自己,提高自己,不斷豐富自己,取長補短,為公司的做大做強,貢獻出自己的力量。
我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!
【優(yōu)秀項目經(jīng)理演講稿】相關(guān)文章:
項目經(jīng)理試用期工作總結(jié)(優(yōu)秀)08-27
項目經(jīng)理年終工作總結(jié)優(yōu)秀03-09
項目經(jīng)理總結(jié)07-03
物流項目經(jīng)理05-09
(優(yōu)秀)建筑工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)5篇11-15
項目經(jīng)理應(yīng)聘注意什么- 項目經(jīng)理面試問題06-26
項目經(jīng)理的工作內(nèi)容07-02