很不服自己的領(lǐng)導(dǎo)該不該辭職？

我的工作只能是負責(zé)公司的微博微信微淘的運營，要做大量的日常維護和活動策劃，還有各種大大小小的計劃和總結(jié)，我的團隊就兩個人，現(xiàn)在，因為市場部的其他人不給力，我還要做網(wǎng)頁設(shè)計還要做互動產(chǎn)品方案，覺得自己真的不是三頭六臂，為什么要承擔(dān)這么多?這些都算了，惱火的是我非常不喜歡自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)，

1、非常不喜歡ta的很多作風(fēng)，比如愛搞小動作，喜歡搶功勞，偏袒自己的爪牙，每天把“寶貝你辛苦了，我太喜歡你了，“然后就把活全給你一個人干，這些虛偽的話聽著都要吐了。

2、工作非常沒有邏輯性，不能給你任何建設(shè)性的意見沒事還添亂，審美一塌糊涂。

3、ta職位很高，是副總，我很想學(xué)習(xí)ta身上有什么可以值得學(xué)習(xí)的，唯一的是，會說漂亮話，會忽悠，這點讓我嗤之以鼻

4、其實我真的很喜歡自己的崗位，覺得自己這一年多進步也很大，但是一想到要跟這種人匯報，你辛辛苦苦的創(chuàng)意和執(zhí)行根本就沒人care，只知道怎么把話說得漂亮又沒有人去干實事。天天跟你說些虛的要死的話，做事就越來越?jīng)]干勁了。

還是我不夠強大不夠修為，我該怎么辦?

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