銷售經(jīng)理崗位職責集錦[15篇]

　　在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售經(jīng)理崗位職責1

　　性別：不限

　　崗位職責：

　　1、在上級的領(lǐng)導下定期完成業(yè)務(wù)指標，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

　　2、按照公司計劃開展醫(yī)藥產(chǎn)品推廣活動；

　　3、對所管轄醫(yī)療機構(gòu)進行公司產(chǎn)品宣傳、培訓、等工作；

　　4、及時反饋市場信息并給出相應(yīng)的建議。通用入職要求高中以上學歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，一年以上藥品銷售經(jīng)驗，具備較強的.溝通能力和談判技巧。

　　醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責公司基因檢測產(chǎn)品的銷售和推廣，完成責任轄區(qū)的銷售指標；

　　2、負責轄區(qū)目標醫(yī)院客戶開拓及溝通工作，建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好的關(guān)系；

　　3、負責準確傳遞公司專業(yè)學術(shù)信息，構(gòu)建醫(yī)院客戶與公司的信任關(guān)系；

　　4、負責搜集和反饋市場動態(tài)信息；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責2

　　有安防系統(tǒng)工程業(yè)務(wù)銷售的經(jīng)驗。從業(yè)2-3年并在政府、金融、電信、電力、地產(chǎn)開發(fā)商等行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗為佳。

　　職務(wù)內(nèi)容:

　　1、協(xié)助公司高級銷售人員進行大項目的跟蹤、投標工作;

　　2、獨立進行項目的.信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標、簽約工作;

　　3、負責簽約項目的商務(wù)管理,配合項目經(jīng)理進行實施、結(jié)算、催收;

　　職務(wù)要求:

　　1、大專及以上學歷,建筑電氣、自動化、機電工程類相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、有3年以上同類項目工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉弱電安防工程項目各系統(tǒng)內(nèi)容,具備一定的弱電專業(yè)知識;

　　4、具備良好的形象及溝通、表達能力

　　5、勤奮敬業(yè)、責任心強,具有團隊合作精神。

　　6、有特殊接待、招待能力者優(yōu)先考慮

銷售經(jīng)理崗位職責3

　　工作職責

　　1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

　　2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

　　3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。

　　4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。

　　5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負責學生招收進來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

　　6、耐心詳細解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

　　任職資格

　　1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

　　4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的'銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

　　5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。

銷售經(jīng)理崗位職責4

　　1、制定所負責區(qū)域的`發(fā)展策略、渠道、銷售及招商計劃，制定和分解區(qū)域銷售任務(wù)。

　　2、對銷售計劃的實施過程進行監(jiān)督、調(diào)控，確保銷售目標和回款目標的實現(xiàn)。

　　3、配合市場部制定和落實區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃，合理控制費用，確保投入產(chǎn)出高效。

　　4、負責尋找所轄區(qū)域代理商，并進行開發(fā)與維護，定期對協(xié)議代理商進行履約評估，實施動態(tài)管理;

　　5、客戶分類、分級管理，建立和完善客戶(代理商、臨床代表、醫(yī)院終端客戶)檔案和各項報表;

　　6、收集市場信息(競爭對手、行業(yè)、政府政策等)，對相關(guān)信息進行分析，以對策略、計劃做出適時的調(diào)整;

　　7、協(xié)助辦理公司產(chǎn)品投標工作和掛網(wǎng)，維護政府事務(wù)關(guān)系;

銷售經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，制訂并實施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃；

　　2、達成轄區(qū)內(nèi)GT客戶銷售指標及費用管理指標；

　　3、維護與開拓客戶，擴大有效覆蓋，促進生意增長；

　　4、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點零售客戶；

　　5、執(zhí)行公司的促銷政策與計劃；

　　6、掌握行業(yè)信息，負責市場信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理；

　　7、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售隊伍建設(shè)，人員培訓及管理；

　　8、負責部門內(nèi)部與跨部門溝通與協(xié)調(diào)；

　　9、其他與職責相關(guān)的工作

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷；

　　2、5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理方面的工作經(jīng)驗（食品/日化行業(yè)優(yōu)先）或 3年以上代理商銷售管理工作；

　　3、具有省區(qū)市場管理統(tǒng)籌工作，在現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經(jīng)驗與成績；

　　4、有良好的市場敏感度和客情關(guān)系，對負責的業(yè)務(wù)區(qū)域有較深的了解；熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；具有很強的市場規(guī)劃能力；

　　5、有較強的談判能力，能執(zhí)行公司GT渠道的.經(jīng)營與開發(fā)；有良好的市場判斷能力和開拓能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；

　　6、有良好的口頭及書面表達能力，具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力、銷售能力、團隊管理能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和服務(wù)意識。

　　7、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，富有創(chuàng)新精神，勤奮敬業(yè)，能承受工作壓力。

　　8、熟練使用辦公軟件。

銷售經(jīng)理崗位職責6

　　職責

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的`客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　3、具備較強的市場分析、案場管理、銷售培訓及團隊管理能力;

　　4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

　　6、能常駐案場者優(yōu)先

銷售經(jīng)理崗位職責7

　　銷售經(jīng)理崗位職責

　　1、負責公司會務(wù)、活動、禮品等業(yè)務(wù)拓展

　　2、根據(jù)所分管市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告，最重要是完成目標銷售任務(wù)。

　　3、協(xié)助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 。

　　4、負責市場信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),進行行業(yè)市場分析。

　　5、積極了解項目所處行業(yè)的市場動態(tài)、大客戶動態(tài)以及行業(yè)前景和問題。

　　銷售經(jīng)理基本準則

　　1.實事求是

　　銷售工作的實質(zhì)在于通過買賣雙方信息交流來達到銷售產(chǎn)品和服務(wù)的目的。要使銷售活動獲得成功的基本前提是所傳播的信息必須真實準確。嚴重的信息失真不僅會導致企業(yè)在客戶心中名聲掃地，而且會導致企業(yè)管理和生產(chǎn)決策的失誤。給企業(yè)帶來形象和經(jīng)營上的損失。銷售不是宣傳伎倆，不能無中生有，變小為大，它必須以企業(yè)的真實表現(xiàn)為客觀依據(jù)，通過銷售人員在公眾中樹立產(chǎn)品形象和企業(yè)形象。可以說，在客戶面前，銷售人員的形象就代表企業(yè)的形象。銷售人員的品格就是企業(yè)文化的反映。如果在銷售工作中不遵守實事求是的原則，則客戶不會相信銷售人員，同樣不會相信企業(yè)的產(chǎn)品。銷售經(jīng)理在這方面更應(yīng)注意，因為銷售經(jīng)理可能成為銷售人員的榜樣。

　　在遵循這一規(guī)范時，就注意三個問題：

　　把握先有事實，后有宣傳的銷售程序，向客戶提供真實的產(chǎn)品和服務(wù)信息，切忌散布假消息。

　　保證材料的詳實，在客戶面前介紹有關(guān)事例，必須交待清楚其中六個要素，通常稱為“5W1H”，即何人、何事、何時、何地、何故和怎么樣。

　　公開事實真相，銷售人員應(yīng)當在洽談過程中報告來自各方的信息。真實是銷售宣傳的生命所在。

　　2.信用至上

　　無論對那個企業(yè)，信譽是至關(guān)重要的。我國一位經(jīng)濟學家曾說過，中國企業(yè)最缺什么，那就是信譽。這充分說明了我國目前商業(yè)信譽的現(xiàn)狀。做一名銷售經(jīng)理，更應(yīng)該引起注意。對顧客做得到的才承諾，不承諾辦不到的事情，一個企業(yè)的良好信譽甚至可以在關(guān)鍵時候挽救企業(yè)。

　　講究信用是商務(wù)活動中的其本準則。誰都不愿意和不守信用的人打交道。衡量一個銷售人員是否具有合格，一條重要的標準是看他是否恪守盡責。那些隨便許諾和行為是不符合銷售人員的工作規(guī)范的。

　　3.奉公守法

　　銷售人員要具有強烈的法制觀念，自學遵紀守法。社會上有些銷售經(jīng)理把銷售工作僅僅看作是吃吃喝喝、請客送禮。這在我國目前階段是不可否認的事實。但隨時著市場經(jīng)濟體制的完善，和法律法規(guī)的健全，以及人們認識的提高。這種銷售方式是越來越?jīng)]有市場。事實上，也很難設(shè)想一個人對法法律一無所知而能成為出色的銷售經(jīng)理。

　　銷售人員的形象代表一家企業(yè)或一類產(chǎn)品，他的一言一行直接關(guān)系到顧客的評價，如果銷售人員或銷售經(jīng)理利用工作之便以公謀私，這種人最終會受到顧客的鄙視。英國推銷學會場規(guī)定：“各會員不得有悖公眾利益而為其私人利益服務(wù)�！泵绹�一些地方的推銷聯(lián)誼會則明確指出：“推銷人員在向客戶或雇主提供服務(wù)時，在沒有充分說明情況和取得有知方面同意下，不得因此接受任何他人給予的傭金或其他報酬�！�

　　如何成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理

　　1、合格的銷售經(jīng)理，只有知識是遠遠不夠的，知識只是保證成功的'必要條件。還必須提升各項技能，這些技能是實踐性很強的技能，公平、公正、一視同仁、心胸寬廣、寬容善待他人、任人唯賢。要有一桿公平秤。積極熱情、充滿活力。

　　2、公平、公正、一視同仁、心胸寬廣、寬容善待他人、任人唯賢，具備良好的資料制作和講解能力、文字和語言表達能力知識面廣，專業(yè)知識強。廣泛的社交能力，良好的溝通能力。決策時果斷，征求意見時謙虛。樂觀、堅毅、幽默的性格，要有大度的胸懷，用自身的人格魅力感染下屬。

　　3、了解銷售產(chǎn)品的特點和用途，了解銷售產(chǎn)品在該地區(qū)的銷售前景，組織培訓一只銷售隊伍，做一個市場前景預(yù)測規(guī)劃，跟據(jù)企業(yè)宣傳策劃，策劃長期與短期的產(chǎn)品營銷策略，及時了解生產(chǎn)狀況，不同的人有不同的內(nèi)在動力，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，完成銷售的能力，建立關(guān)系的能力 。

銷售經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、開發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；

　　2、開拓所轄區(qū)域市場的代理渠道；

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)、管理以及關(guān)系的維護，管理所轄區(qū)域代理商經(jīng)銷商，對相關(guān)銷售人員給予培訓；

　　4、調(diào)研反饋所轄區(qū)域市場狀況，競爭品牌的`信息等；

　　5、直屬領(lǐng)導安排的與崗位相關(guān)的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的渠道經(jīng)驗；

　　3、較強的溝通談判能力和強烈的市場競爭意識；

　　4、能夠主動、獨立的開展工作；

　　5、樂于面對挑戰(zhàn)，有較強的市場開拓能力，能夠承擔目標壓力；

　　6、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理崗位職責9

　　職責：

　　1、客戶單位的拜訪工作，制定客戶的發(fā)掘方案;

　　2、定期與合作客戶進行有效溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　3、協(xié)助完成銷售合同的'審核、簽訂、執(zhí)行及款項催收;

　　4、協(xié)調(diào)安排客戶單位的考察，維護客情關(guān)系;

　　5、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，完成業(yè)績目標。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)不限，三年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)出差;

　　3、性格外向，具備較強的學習能力及團隊合作精神，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　4、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，有市場競爭意識，抗壓能力強;

　　5、有一定的商務(wù)接待能力和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6、具有較強的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　7、有一定的文字功底，熟練操作辦公軟件。

銷售經(jīng)理崗位職責10

　　職責：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進行溝通了解客戶需求，尋找銷售機會。

　　2、負責規(guī)劃投資方案和解答投資問題的咨詢。

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關(guān)系。

　　4、帶領(lǐng)團隊，培訓及技術(shù)指導，按時完成銷售任務(wù)。

　　5、有過軟件銷售經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、35歲以內(nèi)，較強的責任心和耐心，能承受一定壓力，有良好的'團隊協(xié)作管理溝通能力。

　　2、大專及以上學歷，男女不限，為人正直，有很強的進取心和責任心。

　　3、一年及以上帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

　　5、有管理經(jīng)驗及能力，有較強溝通能力，培訓及技術(shù)指導水平。

銷售經(jīng)理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、制定智能照明系統(tǒng)行業(yè)客戶銷售戰(zhàn)略和計劃,完成制定的銷售目標;

　　2、有強烈的`進取心,有積極主動的開拓市場的能力,完成業(yè)績目標;

　　3、關(guān)注市場動態(tài)與競爭對手信息,及時上報上級領(lǐng)導;

　　4、與公司技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通,提供客戶產(chǎn)品需求及設(shè)計要求,協(xié)助制作智能照明系統(tǒng)解決方案;

　　5、維護客戶,做好售前、售中、售后服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、熟悉燈具及智能行業(yè);

　　2、2年或以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;有智能照明控制、室內(nèi)照明、工程照明行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及相關(guān)人際關(guān)系者優(yōu)先考慮;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

銷售經(jīng)理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責完成公司年度任務(wù)指標，進行任務(wù)分解和進度監(jiān)控，依據(jù)市場變化隨時調(diào)整市場戰(zhàn)略，以確保各項任務(wù)計劃的完成；

　　2、負責組織市場調(diào)研，進行經(jīng)營分析，為公司提供準確的行業(yè)定位，確定、調(diào)整市場布局，確定市場業(yè)務(wù)模式，策劃宣傳方案及其他市場活動方案等；

　　3、負責目標市場的商務(wù)談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署；

　　4、負責重點項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作；

　　5、負責區(qū)域市場與政府部門、集團客戶、新能源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系；

　　6、負責部門安全管理工作，對突發(fā)事件的及時處置、協(xié)調(diào)、督促，及時上報上級領(lǐng)導；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1、誠信敬業(yè)、團隊協(xié)作、開拓創(chuàng)新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；

　　2、熟悉新能源及物流產(chǎn)業(yè)的運營模式，并具有獨立開發(fā)客戶的能力；

　　3、能夠獨立發(fā)現(xiàn)、分析問題，并具備通過各種信息渠道收集信息的能力，以及根據(jù)需要制定操作方案的能力；

　　4、能與內(nèi)外部人員進行有效的'雙向溝通，通過清晰表達、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關(guān)系的能力；

　　5、利用渠道，組織和協(xié)調(diào)不同的資源，落實預(yù)定的計劃；

　　6、具備擬定政策、撰寫工作報告的能力；

　　7、有駕駛經(jīng)驗、新能源行業(yè)、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.執(zhí)行分公司《會議培訓系統(tǒng)》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃;

　　2.組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作;

　　3.開展小團隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓講師;

　　4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的職務(wù)代理人;

　　5.配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的.演講能力和執(zhí)行培訓課程的能力;

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。

銷售經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責公司旗下酒店新市場的開拓，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷量;

　　2、負責定期維護及拜訪客戶，對客戶的意見及時反饋;

　　3、負責收集統(tǒng)計市場及酒店行業(yè)信息，挖掘有效顧客信息;

　　4、負責提供客戶專業(yè)的咨詢;

　　5、完成領(lǐng)導交待的其它工作內(nèi)容。

　　職位要求:

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限 ;

　　2、一年以上酒店銷售工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的客戶溝通能力和較高的.商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神;

　　4、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。

銷售經(jīng)理崗位職責15

　　負責制定銷售推廣計劃和銷售目標

　　負責為酒店的所有賓客提供優(yōu)質(zhì)的住宿與服務(wù)，并且最大程度提高酒店的平均每日入住率和總體入住率

　　搜集、整理市場趨勢和相關(guān)信息，為發(fā)展酒店的銷售策略提供參考

　　提高酒店的'旅游貿(mào)易和線上旅行社的市場份額及利潤

　　與同事合作共同制定和執(zhí)行酒店活動和設(shè)施的定價策略

　　根據(jù)市場變化靈活定價，提高公司網(wǎng)絡(luò)銷售的收益和利潤

　　管理酒店官網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)代理商的報價

　　緊密監(jiān)測市場價格調(diào)整，并對市場變化及時作出反應(yīng)

　　銷售和預(yù)定團隊協(xié)商合作，運用客房銷售策略以提高酒店入住率和收入

　　發(fā)展酒店的關(guān)鍵客戶，并維護與其的長期關(guān)系

　　負責建立和維護現(xiàn)有的客戶關(guān)系，與客戶保持良好互動

　　參與銷售活動和項目，協(xié)助銷售總監(jiān)完成客房銷售收入計劃與預(yù)算

　　負責完成預(yù)先設(shè)定的銷售目標和計劃

　　負責與本地公司洽談合作同時擴大客戶群體以發(fā)展新商機并且達成銷售目標

　　負責撰寫酒店客房、設(shè)施及相關(guān)產(chǎn)品的銷售預(yù)測、預(yù)算和分析報告

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