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公司被收購,到收購方繼續(xù)工作,可以要求離職賠償金么
在A公司工作多年,今年3月合同到期,因?yàn)锳被B收購,領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前找我談話,說是合同到期后不再續(xù)簽,給賠償金,然后自己找工作,但是合同到期前沒找到工作的話還要正常上班直到約滿,這我都理解,不過年后又找我談話,說是B決定接收我們上班,從3月開始,也就是說我要先從A離職,然后在B入職,這種情況的話,我對(duì)A還能要求賠償金么?
你不能簽定離職合同 這樣就變成你同意離職了，不能要違法解除賠償金。無論是否被收購，你的勞動(dòng)關(guān)系都能被繼承，不會(huì)自然失業(yè)，只要你不要隨便簽定什么同意離職的文書。
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