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懷孕了，離職員工核查表應(yīng)不應(yīng)該簽？
急!懷孕了，離職員工核查表應(yīng)不應(yīng)該簽？于08年4月進(jìn)入公司，試用期一個月后公司也沒有簽訂勞動合同，說過工作滿半年公司即給交勞動保險但公司也沒有交，現(xiàn)在公司以經(jīng)營困難為由(確實(shí)也存在一定的困難)不再簽約讓員工簽《離職員工核查表》，辦理期滿離職手續(xù)。一方面又口頭表示過完年以后電話通知再讓上班。簽字的時間是今天，但今天早上才測出的已經(jīng)懷孕了，應(yīng)該怎么辦呢？簽還是不簽?zāi)兀咳绻灹嗽偻ㄖ习嗟臅r候，勞動關(guān)系是否是連續(xù)的，還是重新開始？
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