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經(jīng)常性的休息中斷回來(lái)上班是否辭職？
簡(jiǎn)單的介紹下：然后下面是事由。。。你們是否支持辭職!
本人2007年畢業(yè)，實(shí)習(xí)一年，工作了兩年，工作經(jīng)驗(yàn)是三年，在于某分公司做助理，一正一副領(lǐng)導(dǎo)，本人為副!
想離職的原因如下面。。。
今年已經(jīng)不知道是第幾次休息被叫回來(lái)上班的了，上班也當(dāng)休息。
時(shí)常性有這樣的經(jīng)歷，本來(lái)是安排了休息，睡的正香。。。電話(huà)來(lái)了：對(duì)方：喂，有點(diǎn)事，回來(lái)下。////回去后才發(fā)現(xiàn)是那點(diǎn)鳥(niǎo)事，公司又不是只有一個(gè)人會(huì)?為什么還要叫回來(lái)?有時(shí)不管是技術(shù)上的問(wèn)題，還是管理上的問(wèn)題，明明就已經(jīng)有幾個(gè)人都可以處理的了?為什么個(gè)個(gè)都想懶?還是想把責(zé)任推別人身上去?(公司是外資的分集團(tuán)的分公司，一個(gè)分公司一正、一副管理主管，然后上面就是到部門(mén)經(jīng)理級(jí)了，總就兩經(jīng)理一老總)
經(jīng)過(guò)三年的努力，做到了副管理者，但現(xiàn)在對(duì)這份工作感到厭惡，經(jīng)常是要休息回來(lái)不說(shuō)，休息還時(shí)常被取消，然后有什么鳥(niǎo)大的事都要去處理，有時(shí)真想說(shuō)：我是管理者，你也是管理者?你是干什么吃的。。。當(dāng)然，人多不好意思說(shuō)出來(lái)，必須給別人留點(diǎn)余地還是必要的!
2010年被調(diào)來(lái)這邊當(dāng)助理快一年了，慢慢的發(fā)現(xiàn)，所謂的幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，整天就是吹，多能干。。他爺爺?shù)�，到重要關(guān)節(jié)還不是要叫像求佛一樣叫我們回來(lái)處理，功你領(lǐng)完也就算了，還跟我吱歪說(shuō)什么做的不夠好?(說(shuō)我的壞話(huà)是從別的同事那里傳給我的。因?yàn)槎际枪芾韺樱瑤讉�(gè)經(jīng)理給我的印象不錯(cuò)，有什么，也是直說(shuō)。。。而那個(gè)廢物[總監(jiān)]沒(méi)當(dāng)著我的面說(shuō)，當(dāng)著我的面說(shuō)還好，本人最接受不了的就是欺騙，當(dāng)著面像狗一樣的，在后面。他爺爺?shù)木筒皇侨?
今天又一次的休息被取消。。。是人都有情緒，現(xiàn)在是最冷靜的時(shí)候，所以想問(wèn)下。。。如果過(guò)完今年，辭職。。。去換份工作?是好的嘛?
補(bǔ)充：本人畢業(yè)才三年，畢業(yè)到現(xiàn)在就在這家公司做過(guò)，去過(guò)不同的分公司。有時(shí)想多去做下別的，比如工廠，或者其他行業(yè)。。。因?yàn)檫�年輕，現(xiàn)在才二十出頭!
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