提出離職后，公司立馬變臉

去年底入職，工作幾個月后工作量被強(qiáng)行翻倍。

溝通幾次后沒有結(jié)果，4月開始找工作。

6月底拿到兩個OFFER，并提出辭職。他們挽留我說：工作量恢復(fù)到從前。

我說：4月份如果你們考慮我的感受，并給我一個合理的計(jì)劃，我會留下來�，F(xiàn)在晚了。

本周回國后，人事說：接下來要招2個人頂替你，有沒有人可以推薦過來？

我推薦了一個工作近10年的朋友，他有這個崗位5、6年的工作經(jīng)驗(yàn)，給他經(jīng)理頭銜再漲30%工資也算不錯。至于成功與否，看他造化了！

無數(shù)的公司都這樣，不但專門欺負(fù)老實(shí)人，最后還自己打自己的耳光！

其實(shí)公司欺騙員工的后果，最終基本都是兩敗俱傷（公司浪費(fèi)15萬獵頭費(fèi)，我損失2011年的2個月年終獎）。[ 此帖被時間換空間在2011-07-07 12:56重新編輯 ]

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