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三個(gè)有用的職場(chǎng)話(huà)語(yǔ)

時(shí)間:2022-07-02 20:28:13 職場(chǎng) 我要投稿
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三個(gè)有用的職場(chǎng)話(huà)語(yǔ)

  我們聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)職場(chǎng)有用的忠告,都是一些職場(chǎng)老員工傳遞給我們的建議,但聽(tīng)不聽(tīng)的進(jìn)去,用不用的著還是得看個(gè)人的對(duì)待它的態(tài)度,有些人把這些建議忠告深深記住,而有些人只是過(guò)耳云煙,當(dāng)時(shí)是記得非常清楚,可過(guò)后就混然不知了。

三個(gè)有用的職場(chǎng)話(huà)語(yǔ)

  如果有職場(chǎng)老員工對(duì)我們說(shuō),特別是職場(chǎng)新人,剛進(jìn)公司的時(shí)候,什么是該做,什么是不該做的,不要一味的去奉承你的主管或是迎合你的同事,有時(shí)這樣只會(huì)反其道而行,但也不是要去獨(dú)立其行,什么都不用去理會(huì),自己做自己的事,完成公司工作的職責(zé)就是。

  話(huà)語(yǔ)一、大企業(yè)是鍛煉的,小企業(yè)是發(fā)展的

  我們也會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到這樣的問(wèn)題:如果要有好的發(fā)展到底是應(yīng)該去大企業(yè)好呢,還是小企業(yè)好?我們的看法是,如果是個(gè)新人,則建議去大公司,在那里可以學(xué)到很多規(guī)范和規(guī)矩,但由于大公司里一般已形成了固定的組織結(jié)構(gòu),一般來(lái)說(shuō)新人想往上發(fā)展可能會(huì)比較難。當(dāng)在大企業(yè)積累了一定做人和做事的經(jīng)驗(yàn)后,再到一個(gè)發(fā)展勢(shì)頭良好的小企業(yè),你就會(huì)比較容易獲得快速向上發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  話(huà)語(yǔ)二、要積累人脈,但不要失去自我

  更多的新人不知如何打開(kāi)與老員工交往的第一步,其實(shí)作為新人,虛心、禮貌、微笑、少說(shuō)多做總沒(méi)有錯(cuò)。個(gè)比較明顯的職場(chǎng)忌諱是:過(guò)于表現(xiàn)。記得有一個(gè)到單位來(lái)實(shí)習(xí)的MM很活潑,當(dāng)時(shí)很想到單位來(lái)工作,對(duì)每個(gè)人尤其是領(lǐng)導(dǎo)很主動(dòng)。

  有一個(gè)新人,很活絡(luò),剛進(jìn)來(lái)就搞清了部門(mén)里的人事關(guān)系,很快找機(jī)會(huì)跟一把手溝通,一開(kāi)始公司覺(jué)得他挺機(jī)靈的,于是帶他的主管就分給他一些事情做做,后來(lái)發(fā)現(xiàn)該新人太活絡(luò)了,不太懂事,眼睛只盯著一把手,除了一把手吩咐其他的事都是能拖就拖,更可氣的是,他發(fā)現(xiàn)公司有其它更好的地方去,直接申請(qǐng)調(diào)組,最后公司也沒(méi)同意他的申請(qǐng),最后他也不好意思就走人了。

  話(huà)語(yǔ)三、勤奮永遠(yuǎn)是對(duì)的,但不要表面裝裝

  作為一個(gè)職場(chǎng)新人,勤快點(diǎn)總沒(méi)有錯(cuò),最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng),都不會(huì)立刻適應(yīng)環(huán)境,那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo),也更多地會(huì)得到一些機(jī)會(huì)。

  記得有一家公司同時(shí)來(lái)了2個(gè)新人,其中一個(gè)名校的,一個(gè)二流學(xué)校的,公司的的部門(mén)主管開(kāi)始對(duì)當(dāng)中的一個(gè)名校的充滿(mǎn)期望,那個(gè)名校的透著一股聰明勁,夸夸奇談,所以部門(mén)主管也是偶爾有意的會(huì)給他鍛煉下,結(jié)果一段時(shí)間下來(lái)發(fā)現(xiàn)這個(gè)人根本不踏實(shí),口才是好,但一碰到煩瑣的事就往后躲,最大的毛病是懶,總是忙里偷閑,他并不是能力問(wèn)題,文筆也還可以,而且?guī)讉(gè)新人都打過(guò)開(kāi)水,只有他一次也沒(méi)見(jiàn)打過(guò)。再看看那個(gè)二流學(xué)校的,雖然沒(méi)有名校那個(gè)口才能力好,但做事很是勤快,很快就適應(yīng)了公司的環(huán)境。

  什么人做什么樣的事,如果你一味的只是跟從自己的行為去做事,而忽略了職場(chǎng)上所需要時(shí),那么你就只能會(huì)被淘汰,試著多去體會(huì)下職場(chǎng)上那些我們需要注意的細(xì)節(jié),任何時(shí)候,就算一個(gè)人再有能力,你的綜合素質(zhì)不高,或是你對(duì)職場(chǎng)上的一個(gè)選擇不對(duì),都是不利于你日后的路。

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