口頭申請(qǐng)辭職，苦惱的等待過程該怎么辦？

工作雖然簡(jiǎn)單但是比較繁復(fù)，瑣瑣碎碎，部門內(nèi)的分工很細(xì)。所以我的工作其他同事是不怎么懂的。
話說樓主在國慶前就和上司口頭說了要辭職。然后一天內(nèi)和部門上司、人力資源經(jīng)理、老總都面談過了。
面談?wù)媸羌m心啊，為什么要辭職啊，是不是不開心啊，大家覺得你挺好的，……諸如此類的話吧。
和老總談呢，談了一下個(gè)人的發(fā)展方向，老總就我的發(fā)展方向說公司有開展某某項(xiàng)目的打算。然后，因?yàn)槿藛T少，所以沒有搞成。好吧，聊了一會(huì)，該結(jié)束了，然后老總就答應(yīng)我，會(huì)去招聘新人，但是也希望我，可以在某一天說會(huì)繼續(xù)留下來。
然后國慶回來，很多同事都問我為什么要辭職啊，然后來了一輪洗腦攻勢(shì)……看著之前掛起了的招聘信息又再次放下來了，不由得松了一口氣�？墒�。。等了兩個(gè)星期，有點(diǎn)焦急，人招回來后，還要親自去指導(dǎo)，估計(jì)都要一個(gè)月時(shí)間了，因?yàn)橐粋�(gè)月內(nèi)的工作可以分成幾段的，每一段做的都不一樣。人力資源部那邊又沒有什么通知，同事看我的眼光好像比之前要溫柔好多，。
呃。。。該怎么辦才好。而且沒有書面申請(qǐng)的話，可以嘛？

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