應(yīng)該如何對(duì)待離職的員工？

公司是電商公司，有很多同事從公司離開，都是帶著滿肚子的怨氣跟憤懣；公司有一種人走茶涼的感覺，人事經(jīng)理跟老板是一家人。所以總覺得離職的同事給他們帶來了多大的損失，不停的抱怨離職的同事��！試問這樣的公司能發(fā)展的好嗎？？

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