請(qǐng)教各位，離職原因該怎么說(shuō)��？拜托大家了！

我也看過(guò)一些面經(jīng)上對(duì)離職原因如何說(shuō)的要點(diǎn)和建議，但還是感覺(jué)不得要領(lǐng)。

前陣子接到過(guò)幾家公司的電話“談話”，感覺(jué)自己其他問(wèn)題都答得挺好的，就這個(gè)問(wèn)題回答的連自己也不滿意，后來(lái)那幾家公司都沒(méi)給我面試機(jī)會(huì)。。。其中還有家500強(qiáng)外企，真的感覺(jué)很可惜的

我來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)下自己情況吧，自己是2010屆畢業(yè)生，畢業(yè)后進(jìn)了一家國(guó)企工作，干了七八個(gè)月后覺(jué)得還是外企的文化氛圍、管理理念、薪資待遇更吸引我，然后就跳槽去了一家外企。因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)是辭職后再找的，所以找的比較急，看見(jiàn)人家是家歐美外企就不管三七二十一的簽了，對(duì)其他的考慮了，但考慮的比較少。

因?yàn)樽约阂郧皬臎](méi)有過(guò)進(jìn)外企的經(jīng)歷，不知道外企在試用期后是不加工資的，所以當(dāng)初人家在問(wèn)我期望薪資的時(shí)候說(shuō)了一個(gè)【比較低】的數(shù)字。。。還以為等試用期結(jié)束后會(huì)自動(dòng)加到和我崗位相適應(yīng)的工資。。。結(jié)果不是這樣的，我現(xiàn)在才知道和外企只有一次談工資的機(jī)會(huì)！

現(xiàn)在因?yàn)樾劫Y比較低【協(xié)商無(wú)果，人家說(shuō)外企加薪很嚴(yán)格的】，而且所做工作并不符合自己的職業(yè)興趣和職業(yè)規(guī)劃，所以迫不得已想跳槽去別的公司，請(qǐng)問(wèn)我這樣的情況該怎么回答人家離職原因的問(wèn)題呢？

我是這樣回答的，貌似人家不滿意= =
第一次：那家研究所大多是研究生，本科生打雜比較多，真正項(xiàng)目工作比較少，學(xué)習(xí)不到什么
第二次：那家公司可能在自己的創(chuàng)新和技術(shù)上相對(duì)不是那么強(qiáng)，更偏向于外包制造。想進(jìn)一家自己技術(shù)比較牛的公司來(lái)發(fā)展

我投的基本都是技術(shù)類的崗位。

現(xiàn)在不知道什么情況，投了很多簡(jiǎn)歷，獲得的面試機(jī)會(huì)還是很少，特別是有兩家實(shí)力很牛的公司和我談過(guò)電話后就沒(méi)下文了。。。哎，是因?yàn)楝F(xiàn)在是淡季呢還是因?yàn)槿思铱次姨�槽比較頻繁不敢要？我的專業(yè)需求量還是蠻大的。

真感覺(jué)挺無(wú)助的，懇請(qǐng)各位的幫助！

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