員工請假日期超過15天，社保五險公司繳費部分是否員工應承擔？

如題，員工請假日期超過15天，社保五險公司繳費部分是否員工應承擔？勞動法有沒有明確規(guī)定？謝謝！

[員工請假日期超過15天，社保五險公司繳費部分是否員工應承擔？]相關文章：

1.員工請假日期超過15天,社保五險公司繳費部分是否員工應承擔?

2.2016廣州社保繳費基數(shù)明細

【員工請假日期超過15天，社保五險公司繳費部分是否員工應承擔？】相關文章：

關于員工保險個人負擔部分應怎樣作賬07-13

有關部分員工社保調(diào)整申請書05-04

‘如果員工辭職要交回部分公司給予的福利’的條款是否違法？07-11

已辦社保五險的員工因工負傷后的保險支付辦法07-13

關于社保繳費和多地社保繳費03-31

企業(yè)支付的員工工資是否超過計稅標準是如何計算的？07-14

員工五險一金申請04-18

社保繳費證明11-30

深圳最低工資標準公司是否為員工購買的社保是否會自動調(diào)整？07-14