- 相關(guān)推薦
關(guān)于勞動(dòng)合同和違約金的問題探討
事情是這樣：2012年6月在某公司應(yīng)聘成功后開始實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期三個(gè)月。在培訓(xùn)一個(gè)月之后，公司要求我們簽訂勞動(dòng)合同，合同一式兩份，均未加蓋公司公章。合同規(guī)定薪資實(shí)習(xí)期每月2000，轉(zhuǎn)正后2500，合同期限為三年，公司繳納五險(xiǎn)一金（實(shí)習(xí)期也有）。由于第一次工作，沒有做太多的考慮，便簽訂了，合同上沒有約定違約金金額。之后向公司索要我們的合同，公司不給。
我們?cè)?月底被分配到分公司工作，至今工資還是由總公司（也就是簽訂合同對(duì)象）發(fā)放�，F(xiàn)實(shí)習(xí)期滿，總公司要求工資全部由分公司發(fā)放，而且按照當(dāng)?shù)毓べY水平制定。
我們向總公司人事詢問，人事依舊不給合同，而且說十月以后我們需要跟分公司重新簽訂合同，談薪資。
現(xiàn)在我想辭職，但是擔(dān)心違約金金額。請(qǐng)問違約金應(yīng)該怎么算？與總公司簽訂的合同是否有效？現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦？
請(qǐng)專業(yè)人士或者有經(jīng)驗(yàn)的朋友們幫幫忙。謝謝！
對(duì)了，我們可以打印每個(gè)月的工資單作為雇傭關(guān)系的證明。
【勞動(dòng)合同和違約金的問題探討】相關(guān)文章：
8和9解決問題課后反思09-17
《6和7的解決問題》課后反思05-25
招商銀行違約金怎么計(jì)算03-24
審理婚姻家庭糾紛案件若干問題之探討04-19
8和9解決問題課后反思通用01-10
探討音樂美學(xué)思想對(duì)于音樂啟蒙教育的作用和啟示集合08-27