勞動(dòng)法規(guī)定實(shí)習(xí)期間工資可以拒付嗎？

前段時(shí)間我面試了一家網(wǎng)站公司，當(dāng)時(shí)談的是實(shí)習(xí)期三個(gè)月，實(shí)習(xí)工資為600元，轉(zhuǎn)正后800.面試的時(shí)候他問(wèn)我能去膠州（青島的一個(gè)附屬城市）工作嗎？我說(shuō)能，當(dāng)時(shí)講條件是去膠州分公司工作工資肯定比在總公司高�，F(xiàn)在我在那實(shí)習(xí)了73天了，前天他突然要求我到膠州工作，我工資卻一分沒(méi)有給我高，我接受不了，說(shuō)不去，然后他說(shuō)那么就辭退你。然后我就和他要我的工資，一共是900元，但他不給。他說(shuō)我給公司造成了損失，所以一分錢(qián)也不給我。
我一共工作了73天，工資一共是1400多，第一個(gè)月他給了我195，第二個(gè)月給了我299.5.因?yàn)樗�說(shuō)公司規(guī)定前兩個(gè)月扣押金，每月三百。押金在你離職后給你。
 這七十三天我有一般的時(shí)間都加班，幾乎平均算來(lái)每天有一個(gè)多小時(shí)，其中加到凌晨12點(diǎn)以后兩次，9點(diǎn)以后2次，八點(diǎn)以后n次。
 當(dāng)時(shí)講的是每周單休，可是后來(lái)他要求我周日值班，在這期間我利用周日共值班三天，他說(shuō)值班工資是每天2.5元。
 就這樣，我要我的工資他不給，還揚(yáng)言要和我打官司。之前有個(gè)做美工的小姑娘在實(shí)習(xí)期內(nèi)也提出了辭職要求，他也是不給他錢(qián)，那小姑娘就用勞動(dòng)法壓他，結(jié)果他少給了三百快錢(qián)，還揚(yáng)言，要共可以，但是我能讓你畢不了業(yè)（她和我都是今年畢業(yè)出來(lái)實(shí)習(xí)）。
 我向問(wèn)一下，這里面他都有那些違反了勞動(dòng)法的地方，我能要回我應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬嗎？
 謝謝！
 今年大學(xué)生就業(yè)不容易，現(xiàn)在看來(lái)就業(yè)了要錢(qián)也不容易！

【勞動(dòng)法規(guī)定實(shí)習(xí)期間工資可以拒付嗎？】相關(guān)文章：

《勞動(dòng)法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

勞動(dòng)法中規(guī)定的：試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20

勞動(dòng)法中工傷工資怎么算？08-04

國(guó)家直系親屬喪假勞動(dòng)法規(guī)定08-04

實(shí)習(xí)生提前辭職被單位克扣工資觸犯不觸犯勞動(dòng)法？03-22

重陽(yáng)節(jié)可以掃墓嗎 重陽(yáng)節(jié)可以祭祀嗎07-04

重陽(yáng)節(jié)可以結(jié)婚嗎01-28

空腹可以做無(wú)氧運(yùn)動(dòng)嗎05-30

寒食節(jié)可以回娘家嗎04-01

清明節(jié)上墳可以提前嗎07-10