廠規(guī)與勞動(dòng)法相矛盾時(shí)怎么辦？

我廠很多廠規(guī)都是自己定的；和勞動(dòng)法是自相矛盾的；這些條款有法律依據(jù)嗎？
比如說(shuō)請(qǐng)假一天還要扣工資？人事貼出一張通知，年底的時(shí)候不能在辦理辭職手續(xù)；說(shuō)是為了穩(wěn)定人心？開(kāi)除不支付工資？辭職難辭不到，逼人自動(dòng)離職；然后一分工資也不支付

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