勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法
多選題
1、能引起勞動(dòng)法律關(guān)系變更和消滅的有()
A勞動(dòng)者申請調(diào)動(dòng)或辭職
B勞動(dòng)爭議仲裁裁決
C勞動(dòng)者死亡
D自然災(zāi)害
2、以下關(guān)于試用期的規(guī)定正確的是()
A試用期的約定不超過6個(gè)月
B試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
C一般對初次就業(yè)的職工可約定試用期
D對再次就業(yè)的職工不得約定試用期
3、用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的是()
A企業(yè)支付給下崗工人的生活費(fèi)
B勞動(dòng)者在法定時(shí)間內(nèi)未按約定完成勞動(dòng)定額
C職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)
D勞動(dòng)者在試用期間或見習(xí)期間提供正常勞動(dòng)的
4、以下屬于職業(yè)培訓(xùn)特征的是()
A教育手段和方法的靈活性
B教育內(nèi)容的實(shí)踐性和應(yīng)用性
C教育對象的特定性
D教育目的的針對性和專業(yè)性
5、根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)分為()
A國家級職業(yè)技能鑒定中心
B省級職業(yè)技能鑒定中心
C行業(yè)性職業(yè)技能鑒定中心
D特大型企業(yè)內(nèi)部職業(yè)技能鑒定中心
6、以下選項(xiàng)中，可以作為確定可給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇法定依據(jù)的是()
A職工死亡
B勞動(dòng)能力使用中斷
C勞動(dòng)能力暫時(shí)中斷
D勞動(dòng)能力喪失
7、我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)體系包括()
A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
C企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
D社會(huì)保險(xiǎn)
8、根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，下列情況符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的有()
A從事本單位日常生產(chǎn)、工作的
B從事救災(zāi)、搶險(xiǎn)活動(dòng)的
C在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上發(fā)生非本人主要責(zé)任的機(jī)動(dòng)車交通事故
D在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡的
9、我國對職工的行政處分形式有()
A扣發(fā)獎(jiǎng)金
B留用察看
C降職
D記過
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