咨詢勞動法

我是去年畢業(yè)的，在經(jīng)過一番尋找后，終于進入了一家貿(mào)易公司做包裝設(shè)計。當(dāng)時老板說實習(xí)期是兩個月，可后來實習(xí)期到了，老板都不和我簽合同，一直渾渾噩噩做到現(xiàn)在。后來我才知道，當(dāng)初他招人時法人營業(yè)執(zhí)照都沒批下來。對于加四金的事，我問了他好幾次，他總是推托說等所有證件都下來再補，可是如今所有證件都已拿到，可他還是不給我加。

針對這種情況，我也從網(wǎng)上查了一些資料。這合同應(yīng)該正式試用前就該簽，對吧?是不是在試用期就要加四金?還有一點我要說一下，公司本來有兩人，現(xiàn)在就我一個，所以老板讓我身兼數(shù)職，脫離了原來的職位，這種行為是不是也是錯的?

我如今想辭職，是否可以讓他把四金補起來?還有我這種情況和他的勞動關(guān)系存在嗎?請告訴我這家公司犯了勞動法中的哪幾條?我該怎么做?

(注：我是去年10月份開始做的)

【咨詢勞動法】相關(guān)文章：

咨詢上海勞動法07-11

尋求勞動法咨詢07-11

勞動法 辭工咨詢07-11

勞動法相關(guān)咨詢07-11

勞動法問題網(wǎng)上咨詢07-11

勞動法咨詢專貼07-11

咨詢下勞動法問題07-11

勞動法律師在線咨詢07-11

咨詢下懂勞動法的07-11

咨詢有關(guān)勞動法問題07-11