問下新的勞動法有關(guān)孕婦休病假，產(chǎn)假，工資的事情

我6月5日到現(xiàn)在單位上的班，但沒有給我上保險，8月份才給我上保險，9月1日生效。我和公司簽過4份勞動合同，2份是入職的時候簽的，2份上上保險的時候簽的，但我手里一份合同都沒有給。我(懷孕六周）11月23日去醫(yī)院檢查的時候因為先兆性流產(chǎn)一直休假在家，現(xiàn)在公司不給發(fā)工資，保險讓自己掏錢上。請問這個合法嗎？

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