帶薪年假怎么休

我是07年10月跟公司簽訂了一年的勞動(dòng)合同。
到08年10月工作滿一年，帶薪年假應(yīng)該怎么計(jì)算？08年10月到09年10月間5天還是08年10月到08年底？
另外，08年10月合同到期后到現(xiàn)在一直沒有簽訂新的勞動(dòng)合同，這對(duì)我的利益有影響嗎？年假根據(jù)合同還是根據(jù)事實(shí)雇傭關(guān)系計(jì)算？比如09年三月才簽新合同，那年假從08年10月開始算還是09年三月開始算？
我需要詳細(xì)解答，不需要純粹的整段法律文字，謝謝～～
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