休產(chǎn)假申請書

　　在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了申請書，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編為大家整理的休產(chǎn)假申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

休產(chǎn)假申請書1

　　一、女職工小產(chǎn)產(chǎn)假多少天

　　根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　二、女職工流產(chǎn)假工資怎么算

　　根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　三、產(chǎn)假待遇

　　1、保胎假，工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。

　　2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

　　3、產(chǎn)假，生育津貼。在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的`基本工資和物價補貼。

　　產(chǎn)假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡單說來就是：

　　如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。

　　如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè)。

　　4、哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。

休產(chǎn)假申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人已近臨產(chǎn)，預(yù)產(chǎn)期20xx年xx月xx日，屬計劃內(nèi)合法初育晚育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特申請從明天開始休產(chǎn)假產(chǎn)期。

　　假期起止時段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）20xx年產(chǎn)假規(guī)定女職工生育享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假83天已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產(chǎn)假30天。

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

休產(chǎn)假申請書3

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人預(yù)產(chǎn)期(x月x日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請從xx月xx日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定，產(chǎn)假為xx天，預(yù)計將于xx月xx日恢復(fù)上班，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

　　請假人：

　　時間：

休產(chǎn)假申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人由于懷孕臨近生產(chǎn)，xxxx年x月x號預(yù)產(chǎn)期，為保障生產(chǎn)順利，并能及時返回工作崗位，鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假。我現(xiàn)在向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從x月x日—— x月x日。特此請假，請予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

休產(chǎn)假申請書5

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月X日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從X月X日--X月X日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同志已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批！

　　申請人：XXX

　　申請日期：20xx年XX月XX日

休產(chǎn)假申請書6

　　尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；�金支付，用人單位無須另行支付 。

　　關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致!

休產(chǎn)假申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人的產(chǎn)期是xx年xx月xx日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的'時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。特此申請，望予以批準(zhǔn)！

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

休產(chǎn)假申請書8

　　由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是xx年xx月xx日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《xxxx人口與計劃生育條例》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定本人申請休產(chǎn)假98天、難產(chǎn)產(chǎn)假15天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天）。休假期間如有工作咨詢，請致電：xxxx。

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxxxxx

申請日期：xx年xx月xx日

休產(chǎn)假申請書9

尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從X月X日--X月X日，請予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過近期的交接工作，已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

　　特此申請

懇望批準(zhǔn)!

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

休產(chǎn)假申請書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期_月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為_個月。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請_月_日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從_月_日--_月_日，請予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的`工作已移交給___，經(jīng)過近期的交接工作，___已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批

　　申請人：___

　　領(lǐng)導(dǎo)審批：___

　　__年__月__日

休產(chǎn)假申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我因懷孕已有5個月時間(需要的話附醫(yī)院的`相關(guān)證明），因身體原因不適，從懷孕到現(xiàn)在天天吃不下飯，一吃飯就吐，實在堅持不下來了。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，需從現(xiàn)在開始休假，本人預(yù)產(chǎn)期20xx年xx月xx日，屬計劃內(nèi)合法生育，特請求休產(chǎn)假10個月（從20xx年xx月xx日）。

　　懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

休產(chǎn)假申請書12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為9天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請20xx年xx月xx日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從xx月xx日——xx月xx日，請予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給xx，經(jīng)過近期的`交接工作，xx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批！

此致

敬禮!

　　請假人：

　　時間：

休產(chǎn)假申請書13

尊敬院領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期XX月XX日），屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假12個月(從20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　此致！

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

休產(chǎn)假申請書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是20xx年xx月xx日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》 《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規(guī)定，本人可以享有產(chǎn)假98天+晚育假15天+（剖腹產(chǎn)假30天+獨生子女假35天）共178天。

　　結(jié)合本人情況及工作崗位需要，本人申請20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日連休產(chǎn)假60天，余下產(chǎn)假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間，本人工作由駱?gòu)热荽鸀榻庸堋?/p>

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

休產(chǎn)假申請書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期20xx年x月x日），屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假（從20xx年x月x日到20xx年x月x日）。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　本人休產(chǎn)假期間（20xx年x月x日至20xx年x月x日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；�金支付，用人單位無須另行支付。

　　關(guān)于社保，xxx本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到xxx。

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年x月x日

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