公司規(guī)定去年病假超過(guò)30天,事假超過(guò)8天不可請(qǐng)年假

我所在的公司規(guī)定每人每年有5天年假,但今年的時(shí)候公司突然說(shuō),去年病假超過(guò)30天,事假超過(guò)8天的,今年都不允許請(qǐng)年假.我覺(jué)得這個(gè)非常不合理.既然要準(zhǔn)備實(shí)行這個(gè)規(guī)定就應(yīng)該提前一年通知我們.他既沒(méi)有通知,事后也沒(méi)有說(shuō)明為什麼要這樣規(guī)定.他說(shuō)30天就30天了.我想問(wèn)一下法律上有沒(méi)有相關(guān)規(guī)定,我現(xiàn)在怎麼才能解決這個(gè)問(wèn)題.

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