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怎樣從實習(xí)生轉(zhuǎn)正式工
了解你要從事的行業(yè)。你 可能會處在事業(yè)階梯的最底層，但這并不意味著你可以對該行業(yè)或該公司沒有任何了解就去工作。"實習(xí)就像是試用，"邦尼克里根斯奈德(Bonnie Kerrigan Snyder)表示，他是有資格證明的大學(xué)規(guī)劃專家及《新的高�，F(xiàn)實：讓校園工作成為你職業(yè)生涯的鋪墊》一書的作者。"你需要在事前做很多的準備工作，這 樣在你一進入公司后就能迅速開展工作。這就意味著你要在開始前就去閱讀行業(yè)以及實習(xí)公司的文獻資料，這樣你的實習(xí)導(dǎo)師就不用浪費時間教你那些最基本的常識 了。"
略去快樂時光。先去做那些被要求的事--然后再額外多做一些。"當(dāng)所有人在下午5點下班回家時，你可以加一 會兒班，以便比經(jīng)理預(yù)期的更快完成任務(wù)。這對你會很有幫助，因為這樣你就能把自己與那些只做最低限度工作的實習(xí)生們區(qū)分開了。"千禧年品牌公司創(chuàng)始人和 CEO丹肖貝爾(Dan Schawbel)說。下午五點也可能是做有趣任務(wù)的黃金時段。雖然你可能整個白天都在非常忙碌的工作，但是下班后的時間里對替補員工的缺乏可能會把你推 向新任務(wù)的執(zhí)行位置。
宣傳你的進步。你不僅需要有奉獻精神，還要確保你的所作所為被那些關(guān)注這些的人注意到。如果 你不能在這些人面前有所表現(xiàn)，那么就去向他們主動匯報。"在每一天的工作結(jié)束后，給你的上司發(fā)一封電子郵件，總結(jié)你一天都做了什么以及第二天的工作計劃。 這些小舉動將突出你的勤奮和組織能力，并給你的上司一個支持你作為內(nèi)部聘請的理由。"杰西卡吉文斯(Jessica Givens)建議，她是高校招生專家以及《你的暑期戰(zhàn)略》一書的作者。
與你的同事打成一片。你與那些人可能只有 很短的面對面的交流時間，所以不要浪費它。"通過問問題以及發(fā)展對話擴大你在公司內(nèi)不同部門的人際關(guān)系。表現(xiàn)出你對公司很感興趣，而不僅僅是你正在處理的 項目，"羅賓D理查茲(Robin D. Richards)表示，他是TweetMyJobs公司的董事長兼CEO。然后一直與他們保持聯(lián)系，尤其在你尋找全 職工作機會的時候。
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