企業(yè)家的最高境界是哲學(xué)家

　　筆者認(rèn)為，企業(yè)可以分為四類，存在的企業(yè)、品牌的企業(yè)、文化的企業(yè)、思想的企業(yè)。

　　具有思想的企業(yè)，一定是企業(yè)家在統(tǒng)帥。企業(yè)家的最高境界是哲學(xué)家，正所謂看破了市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)業(yè)等要素表象后面的本質(zhì)，道法自然，順勢(shì)而為。

　　美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家喬治?吉爾德說(shuō):“財(cái)富并不主要存在于物質(zhì)之中，而是存在于思想之中�！逼髽I(yè)家?guī)ьI(lǐng)著企業(yè)不僅是在追求利潤(rùn)，而是追求自身純?cè)诘膬r(jià)值。

　　但凡一家企業(yè)開(kāi)始尋找自我、追求真我，企業(yè)思想就已經(jīng)形成，就接近了哲學(xué)的、空靈的境界。

　　在這樣的境界里，所有的員工不是為企業(yè)家工作，而是為目標(biāo)工作，為認(rèn)同的理想努力。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你。但是團(tuán)結(jié)在共同的價(jià)值觀下面，就能達(dá)到100%。為此，為共同的愿景、理想工作，比團(tuán)結(jié)在一個(gè)企業(yè)家下面要容易得多。

　　滿意的員工才是最有效率的員工，企業(yè)家只是提供平臺(tái)，讓員工為理想工作，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

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