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做好這7個(gè)加分細(xì)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)一定很滿意你！趕快get起來！
你或許不知道，在領(lǐng)導(dǎo)眼里，你究竟是個(gè)怎樣的員工，但是你可以多注意一些工作上的細(xì)節(jié)，改變自己的工作風(fēng)格，從而得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)滿意的員工都會(huì)做好這7個(gè)細(xì)節(jié)，你呢？
保持桌面干凈整潔
領(lǐng)導(dǎo)喜歡的員工一定是干練的、能做事的，除了體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上，也要體現(xiàn)在你平時(shí)工作的風(fēng)格上。試想，一排工作桌上都是亂糟糟的，堆放著文件袋、資料夾、筆記本、個(gè)人用品等等，而你的桌面收拾得非常干凈，分類一目了然，東西擺放得整整齊齊，看上去賞心悅目。這其實(shí)也是個(gè)人工作方式的體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)喜歡你這種做事井然有序的員工。
報(bào)告的格式要統(tǒng)一
工作總結(jié)、項(xiàng)目報(bào)告等等，現(xiàn)代化辦公條件下，要提交給領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告有很多。正因如此，你更需要重視你的郵件格式和報(bào)告格式。最基本的，郵件標(biāo)題要帶上署名，郵件內(nèi)容要通順，報(bào)告字體要統(tǒng)一，排版要整齊規(guī)范，突出重點(diǎn)。建議寫作前先查查規(guī)范格式，保證你的格式是正確的。能夠做好容易被忽視的小細(xì)節(jié)，無形中為自己加分。
保證錯(cuò)誤不會(huì)再犯
職場(chǎng)中，犯錯(cuò)不可怕，最怕你一而再，再而三地犯錯(cuò)。然而很多時(shí)候我們都無法避免重復(fù)犯錯(cuò)，導(dǎo)致給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象，應(yīng)該如何避免呢？如果你覺得自己無法避免犯錯(cuò)，那就不要在領(lǐng)導(dǎo)面前承諾；一旦承諾不犯錯(cuò)，那么從現(xiàn)在開始，任何一個(gè)小細(xì)節(jié)都要多加注意，就算是一份小文件也要再三檢查，確保無誤后再上交。
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再三確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)要求
和領(lǐng)導(dǎo)打交道是有技巧的，該說什么話，什么時(shí)候不該說話都要注意。特別是在領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時(shí)，最好重復(fù)一遍領(lǐng)導(dǎo)的要求，一一確認(rèn)無誤后再記錄下來，避免出錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)嫌棄你的啰嗦，反而覺得你做事認(rèn)真細(xì)致，如果你做好這個(gè)任務(wù)，很有可能得到晉升的機(jī)會(huì)。
主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)打招呼
其實(shí)，很多領(lǐng)導(dǎo)都希望和員工有正常的交流，可以和員工交朋友�？墒俏覀兺X得離領(lǐng)導(dǎo)越遠(yuǎn)越好，不容易出錯(cuò)，這也意味著我們親自將機(jī)會(huì)推遠(yuǎn)。如果和領(lǐng)導(dǎo)碰面了，微笑著打一聲招呼，稍微寒暄；如果領(lǐng)導(dǎo)找你聊天，你能端正心態(tài)，真誠應(yīng)對(duì)，那么領(lǐng)導(dǎo)一定覺得你的態(tài)度很好，是個(gè)難得的好員工。
等領(lǐng)導(dǎo)走了再下班
注意，不是每天都要等領(lǐng)導(dǎo)走了再下班，一個(gè)星期有一次就好了，這就是所謂的刷存在感。很多領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)早走，如果他下班的時(shí)候看到你還在加班，就會(huì)覺得你很勤奮;當(dāng)然，不能天天都加班，不然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的效率太低，把工作拖到下班才能做完。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待一個(gè)熱愛工作的、勤奮的員工。
減少遲到請(qǐng)假次數(shù)
領(lǐng)導(dǎo)最討厭經(jīng)常遲到早退的員工，拿著和別人一樣的工資卻少干活，工作態(tài)度還不夠端正。進(jìn)入職場(chǎng)后，你一定要記住一個(gè)細(xì)節(jié)——守時(shí)，工作守時(shí)，開會(huì)守時(shí)，按時(shí)完成任務(wù)，不遲到，盡量少請(qǐng)假。在年終總結(jié)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了一年的考勤情況，一定會(huì)對(duì)守時(shí)的員工表示肯定。
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