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一級人力資源管理師練習試題及答案
一、單項選擇題(每小題只有一個正確答案，請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))
1.職業(yè)生涯系統(tǒng)的內(nèi)容不包括( )。
A.層次系統(tǒng) B.管理系統(tǒng) C.過程系統(tǒng) D.保障系統(tǒng)
B
2.保障系統(tǒng)涉及的內(nèi)容不包括( )。
A.思想建設 B.組織建設 C.制度建設 D.管理建設
D
3.組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法中不會給員工造成壓力的是( )。
A.員工的適應能力 B.競爭 C.迅猛發(fā)展的技術(shù) D.員工構(gòu)成的變化
A
二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi)，選項中有兩個或兩個以上正確答案，多選、錯選、少選均不得分)
1.組織職業(yè)生涯開發(fā)是一個融( )于一體的過程系統(tǒng)。
A.招聘 B.培養(yǎng) C.考評 D.晉升 E.提高
ABCDE
2.職業(yè)生涯開發(fā)的制度建設包括( )
A.為企業(yè)職業(yè)生涯開發(fā)提供信息資料 B.對職業(yè)生涯狀況作客觀評價
C.建立培訓工作的計劃、審核、實施、評估、修改和完善制度
D.制定與崗位知識技能及與企業(yè)貢獻掛鉤的收入分配制度
E.發(fā)掘企業(yè)職業(yè)生涯開發(fā)的潛力
ABCDE
3.組織應采用的職業(yè)生涯開發(fā)策略與方法主要有( )。
A.將職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與組織業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃融為一體
B.加強員工需求與組織需求的有機結(jié)合
C.加強職業(yè)生涯開發(fā)與其他人力資源管理系統(tǒng)之間的聯(lián)系
D.通過技能培養(yǎng)和責任制加強管理人員在職業(yè)生涯開發(fā)中的作用
E.提供各種工具和方法，讓職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)更具開放性
ABCDE
4.保持員工職業(yè)生涯開發(fā)工作活力的有效措施有()。
A以切實可行的活動對實施情況進行追蹤 B.盡可能與其他管理活動相結(jié)合
C.持續(xù)不斷地交流與計劃 D.賦予管理人員以培養(yǎng)人才的責任
E不懈地監(jiān)督、評估和修改
ABCDE
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