在職場中有這些心態(tài)，你就輸了

　　在職場中，經(jīng)常有人為升職加薪而高興，也經(jīng)常有人為止步不前而沮喪。在職場這個“大染缸”中，每個人都是有著不一樣的顏色。這些顏色對應(yīng)的也就是你在職場中的心態(tài)，一個有真正大才能的人是可以在工作過程中感到最高度的快樂。

　　有時候一種心態(tài)也是可以決定許多事情的成敗，在職場中我們應(yīng)該不要有什么樣的心態(tài)呢？下面畢老師就為大家講一講吧！

　　1、常常在背后議論你的上司

　　即使你的上司已經(jīng)成為辦公室公敵，或者你和你的上司曾經(jīng)是要好的朋友，無論你們的關(guān)系多么疏遠(yuǎn)亦或是多么親密，都不要在背后議論上司。

　　第一，這會給別人留下非常不好的印象，因為你能夠在同事面前說上司的壞話，也就代表著你可能會在領(lǐng)導(dǎo)面前說同事的壞話，久而久之，沒有人會覺得你忠實可信；

　　第二，你了解的事情也許只是冰山一角，因此也不要在自己不是非常清楚的情況下，隨意對別人做出任何評判；

　　第三，他或她是你的上司，對你的職業(yè)發(fā)展起到?jīng)Q定作用，你很難保證是否會得罪上司從而失去升遷機會。

　　2、老是頂撞你的上級

　　當(dāng)你的上級做出了某一個決定的時候，你或許對他的決策表示不屑一顧，但是你可能注意不到你的上級做決策時的處境。他考慮的事情或許比你更長遠(yuǎn)，或者更周全，而不僅僅是依據(jù)你當(dāng)下的情況作出的決定，而是根據(jù)公司的情況，甚至是高層的授意而完成的決定。

　　因此，有的時候，他的決策并不只是他本人，而是考慮到很多必須要考慮的因素。因此，你可以不支持、不理解、甚至不明白，但是，最起碼的尊重應(yīng)該還是要有的�？梢员磉_(dá)的不同的觀點，但一定要給你的上級留足面子，尤其是在大庭廣眾的時候。

　　3、輕易向別人提及你公司的機密信息

　　沒有人會喜歡愛向他人泄密的人，無論是作為朋友還是作為同事，尤其是當(dāng)你接觸到公司的核心信息，你就更應(yīng)該守口如瓶。

　　現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展速度非�？欤�各種科技應(yīng)用也非�？�，也就意味著很多公司可能會牽扯到很多非常高精尖，甚至非常敏感的信息，例如：核心技術(shù)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、薪酬、組織架構(gòu)、員工福利、培訓(xùn)課程等等。有的東西，可能對你來說是不值得一提的事情，但是，要知道，這可能是公司賴以生存甚至立足于同行業(yè)之間的法寶，因此，當(dāng)公司和你簽訂了保密協(xié)議的時候，這個紅線千萬碰不得，不僅僅是因為公司和你簽訂了保密協(xié)議，更為重要的是，這是你在未來的職場混的標(biāo)尺，否則，可能你會永遠(yuǎn)地離開這個行業(yè)，甚至同行業(yè)的人沒有人敢和你打交道。

　　4、沒有做好自己的本職工作

　　無論是在企業(yè)還是在集體面前，個人的能力總是有限的，這個毫無爭議。因此，當(dāng)你的工作是你的能力所及的范圍的話，一定要全力以赴完成自己的工作，不需要所有人都為你的表現(xiàn)豎起大拇指，就像是大張偉曾經(jīng)說過，每個人都是一只鴨子，大家的腳下都在撥動，可是但凡能夠被別人看在眼里的撥動都是淺顯的。

　　靜水流深，不要把獲得別人的認(rèn)同當(dāng)做是工作的目的，而是要忠于工作本身。在工作的時候，不要輕易把自己的時間浪費在跟工作無關(guān)的事情上，有可能的話，加倍努力地去用時間實現(xiàn)自己的夢想。

　　5、整天混日子的心態(tài)

　　我們周圍不少人上班的心態(tài)就是這樣的：反正這家企業(yè)也不是我的，我干嘛要那么累呢？我不干一樣有人干，大家都是這樣的。這種心態(tài)是非常可怕的。

　　可怕的是，將來有一天如果你失業(yè)了，你會發(fā)現(xiàn)，自己的靈魂就如同一個僵尸一樣，不知所從，毫無方向，白白浪費了自己的聰明才智。

　　懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。在職場中也是這樣的，我們不要抱著“好日子”的心態(tài)對待自己的工作，這樣會讓我們在職場中輸?shù)糇约旱摹?/p>

　　當(dāng)一個人用工作去迎接光明的時候，光明很快就會來照耀著他。在職場中，我們應(yīng)該要有著“積極”的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)才對。

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