太原一熱團(tuán)委組織開展青工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)講座

培訓(xùn)中，山西人力資源研究會職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心高級培訓(xùn)師、山西財經(jīng)大學(xué)教授馬國柱老師，以“如何規(guī)劃青工職業(yè)生涯”為主題，首先詳細(xì)分析了企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀和長期規(guī)劃，并結(jié)合大量案例系統(tǒng)介紹了自我評估、職業(yè)生涯機(jī)會評估、確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線、制定職業(yè)生涯行動計劃與措施、評估與回饋等職業(yè)生涯規(guī)劃的6大基本步驟，引導(dǎo)青年員工從對自己負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，進(jìn)行前瞻性思考，提前做好個人準(zhǔn)備，促進(jìn)個人成長成才。

職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)講座是該廠團(tuán)委2012年“管理提升，青年先行”主題實(shí)踐活動之一。該主題活動以青年素質(zhì)提升行動、青年崗位建功行動和青年工作品牌創(chuàng)建行動貫穿全年始終，旨在通過系統(tǒng)開展職業(yè)規(guī)劃、青年讀書、專業(yè)培訓(xùn)班、技術(shù)比武等系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)對青年成長成才的推動作用，使團(tuán)員青年進(jìn)一步明確個人成長方向，堅(jiān)定奮斗信心，找到所在位置，發(fā)揮所長，做實(shí)做好成為企業(yè)改革發(fā)展的中堅(jiān)力量。

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