人事崗位面試經(jīng)歷之西卡中國篇

最近去了幾家外資世界500強(qiáng)面試，雖然都沒有出結(jié)果，但感覺還是收獲頗多。之前總能在網(wǎng)上找到這些500強(qiáng)面經(jīng)，但很多都是理工科技術(shù)類的，很少碰到去面試文科類的職位。我是學(xué)人力資源的，對這塊兒也比較感興趣，所以面試的都是些人事培訓(xùn)生或?qū)嵙?xí)生，與就業(yè)相結(jié)合，這里就和大家分享一下，以此共勉。

首先來說說西卡(中國)有限公司。

這是西卡在華的總部，設(shè)在蘇州。我是去應(yīng)聘的2011年管理培訓(xùn)生(人力資源方向)。西卡地方很遠(yuǎn)，由于沒坐上班車，后來打的過去花了50多塊，可見路途之遙遠(yuǎn)。在西卡面試挺特別，需要一次性將幾個(gè)人事負(fù)責(zé)人全都碰上一面，方便他們一起討論決定。首先，負(fù)責(zé)Staffing的人事經(jīng)理L和我面試。面試的氛圍很好，聊的也都是有關(guān)個(gè)人簡歷上的內(nèi)容，例如實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)和在校表現(xiàn)，所以只要如實(shí)回答都OK。接下來，HR Director和我面試。感覺很有范兒，不愧是中國區(qū)的人事總監(jiān)。他跟我聊得也都是些簡歷上的，不過他更關(guān)注于我對未來的打算，例如工作地點(diǎn)、職業(yè)什么的。不過，他突然間和聊起英文，還好是些日常的對話，沒有像面試一樣那樣死板，只是聊聊而已，所以也對付過去了。后來，聊完之后，我又被帶去見了負(fù)責(zé) Training& Development的人事經(jīng)理H，她人很和善，沒有為難我，重點(diǎn)和我聊了下在學(xué)校的表現(xiàn)，然后還饒有情趣的和我聊起我的第一份實(shí)習(xí)，呵呵。最后，我被帶去見最后一個(gè)人事經(jīng)理，他負(fù)責(zé)什么給忘了，不過有點(diǎn)嚴(yán)肅，雖然還和我是老鄉(xiāng)，挺有經(jīng)理范兒的，總體也還不錯(cuò)。他和我大批量的英文面試，過程也很程序化，正兒巴經(jīng)的面試，所以這是我最緊張的。不過只要你認(rèn)真聽，思考后就會OK。就這樣，我從9:30一直面試到12點(diǎn)，見了四位人事負(fù)責(zé)人，總體感覺還不錯(cuò)，后來留我吃飯我委婉拒絕了。

雖然現(xiàn)在還沒有通知，但了解到還在討論，所以只能耐心等待結(jié)果。

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