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職場(chǎng)心理學(xué)書(shū)籍推薦
職場(chǎng)心理學(xué)是職場(chǎng)人需要具備的素質(zhì)、意識(shí)和能力!小編為大家分享的職場(chǎng)心理學(xué)書(shū)籍,歡迎大家閱讀!
1《聘之有道,面試讀心術(shù)》 作者:王新宇
關(guān)于面試和面經(jīng)的書(shū),市場(chǎng)上太多了,以至于很多人學(xué)了這些似乎就會(huì)以為面試套路就那些了。但,高級(jí)的HR還是會(huì)有很多心法。這本書(shū)其實(shí)講的不是怎么去參加面試的,而是講作為招聘的HR,怎么設(shè)計(jì)面試的。把很多思路講的很透徹。作者干了多年面試。他的思路比一般的面經(jīng)和面試書(shū)要深刻很多。所以,如果你真的能了解HR的每個(gè)問(wèn)題背后觀察的點(diǎn),你就能更知道該怎么應(yīng)對(duì)。
我看完了的感覺(jué)就是,除了如穿戴、準(zhǔn)時(shí)、禮貌這些基本的要求要練習(xí)之外,盡量不要捏造自己的經(jīng)歷,即便夸張也不要過(guò)分。真實(shí)表達(dá)最重要。
2《職場(chǎng),大佬如是說(shuō)》 作者:優(yōu)米網(wǎng)
這是優(yōu)米網(wǎng)采訪了多個(gè)企業(yè)高管、銷售專家的采訪錄。盡管現(xiàn)在各種互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)傳來(lái)傳去,但我建議你不必去看那些創(chuàng)業(yè)老大的事跡。他們的成功不說(shuō)復(fù)制,連粘貼都很難粘貼。這個(gè)采訪的都是大企業(yè)的管理者,也因此說(shuō)的都是在大企業(yè)里如何做事做人的法則。如果你去大企業(yè),特別外企,會(huì)聽(tīng)到一些實(shí)在的表達(dá)。會(huì)有幫助。
3《上班奴》 作者:陸琪
“情感奶爸”陸琪在2010年之前寫(xiě)的都是職場(chǎng)斗爭(zhēng)的書(shū)。這本書(shū)寫(xiě)的其實(shí)是帶有服務(wù)性質(zhì)的國(guó)企的辦公室政治。似乎現(xiàn)在流行心靈雞湯和勵(lì)志雞血。但當(dāng)企業(yè)稍微變大一點(diǎn),辦公室政治就存在。如果你不是做技術(shù)的靠硬技能吃飯的,那就總會(huì)進(jìn)入政治,你不害人,別人沒(méi)準(zhǔn)會(huì)覺(jué)得你是威脅。
職場(chǎng)政治這些東西,很多職業(yè)咨詢師都不愿意在咨詢中分析。但職業(yè)到了一定階段,真的就容易栽在這。有限度的學(xué)習(xí)一下,懂點(diǎn)辦公室防身術(shù)會(huì)讓你更干練,不好惹。
4《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》 作者:霧滿攔江
霧滿攔江2004年的作品,現(xiàn)在拿來(lái)翻,發(fā)現(xiàn)還有心得。是另一部辦公室斗爭(zhēng)的書(shū)。寫(xiě)的比陸琪的更透徹。
你可以追求理想,可以體驗(yàn)幸福。但如果你進(jìn)入了辦公室,就多少要拿起政治的武器。除非,你不進(jìn)辦公室,靠硬技能吃飯。
5《請(qǐng)理解我》 作者:大衛(wèi)凱爾西
這本書(shū)講的是四種氣質(zhì),并結(jié)合了MBTI。是MBTI比較深度的書(shū),盡管凱爾西跟MBTI的原創(chuàng)邁爾斯有一些觀點(diǎn)不同。但如果真的能把這本難懂的書(shū)啃下來(lái)并能理解透。對(duì)人的把握會(huì)更有見(jiàn)地。
6《你在為誰(shuí)而活》 作者:李子勛
中國(guó)心理咨詢師里,最推崇李子勛。他那種綿綿之力,中西合璧,既不會(huì)讓你覺(jué)得太尖刻實(shí)際,也不會(huì)讓你感覺(jué)過(guò)于虛無(wú)不實(shí)在。值得看很多遍的心靈滋養(yǎng)樹(shù)。
7《現(xiàn)在的淚,都是當(dāng)年腦子進(jìn)的水》 作者:馬華興
市面上的勵(lì)志、個(gè)人成長(zhǎng)、心靈雞湯多數(shù)都是給了湯,不給勺,而這本書(shū)的價(jià)值就是,給你幾把勺,讓你能喝到。而且,不是雞湯,是那種喝了出汗的冬蔭功湯。
最后,祝各位多看更多書(shū),讀書(shū)無(wú)界限。
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