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應(yīng)屆畢業(yè)生找工作簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作總會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，而這些問(wèn)題之中首當(dāng)其沖的就是簡(jiǎn)歷的制作。那么對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)好呢，下面畢老師就為大家支幾招。
姓名性別年齡，學(xué)校專業(yè)最高學(xué)歷，電話號(hào)碼還有郵箱，這些基本信息都是必須有的，然后貼上一個(gè)好看些的照片。籍貫可以略寫(xiě)，像身高體重，如果應(yīng)聘的不是服務(wù)一類(lèi)行業(yè)的基本可以忽略。簡(jiǎn)歷當(dāng)中的重點(diǎn)，應(yīng)該是基本信息以下的內(nèi)容。
大多數(shù)的應(yīng)屆畢業(yè)生都沒(méi)有獲得過(guò)國(guó)家級(jí)或者省級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)，但是沒(méi)關(guān)系，或許你獲得過(guò)校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，或許你還有優(yōu)秀課外實(shí)踐，或許你大學(xué)期間組織并參加多項(xiàng)活動(dòng)，大學(xué)兩年擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席等要職，這些都算得上是你簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)。
你就要想辦法在簡(jiǎn)歷中一目了然的展現(xiàn)出來(lái)。你可以將亮點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行加粗，也可以按照所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的重要程度依次排列。只要善于發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真總結(jié)，總能挖掘出一些素材來(lái)豐富你的簡(jiǎn)歷。但切記簡(jiǎn)歷不要弄虛作假。很多HR都是閱簡(jiǎn)歷無(wú)數(shù)身經(jīng)百戰(zhàn)的了，是否存在貓膩大多數(shù)一眼就能看出。
沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)這是所有應(yīng)屆畢業(yè)生的一個(gè)缺陷，但是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)并不代表著不能就業(yè)，其實(shí)大多數(shù)的工作經(jīng)驗(yàn)都是在工作中積累。沒(méi)有相關(guān)職業(yè)的工作經(jīng)歷，畢業(yè)生可以盡力揚(yáng)其所長(zhǎng)蓋所短。
1、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己大學(xué)幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，最好是能與應(yīng)聘職位相關(guān)的。
2、實(shí)習(xí)工作也可以作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)，因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。
3、如果熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái)，反正每條經(jīng)歷都應(yīng)該讓HR感受到你對(duì)應(yīng)的能力。
自我評(píng)價(jià)是用人單位了解應(yīng)聘者為人的第一步，所以撰寫(xiě)自我評(píng)價(jià)應(yīng)該要能精煉自己的賣(mài)點(diǎn)，對(duì)自己的求職簡(jiǎn)歷做好評(píng)價(jià)和總結(jié)。
每個(gè)職位對(duì)應(yīng)聘者的需求和條件不一樣，你的自我評(píng)價(jià)也要不一樣。所以，在投某個(gè)公司的某個(gè)崗位時(shí)，一定要清楚這個(gè)公司的人文文化是嚴(yán)肅還是活潑，公司理念是怎么樣的，還有這個(gè)職位對(duì)應(yīng)聘者的需求等等，這些都要與自我評(píng)價(jià)對(duì)應(yīng)起來(lái)，保證每份簡(jiǎn)歷與相應(yīng)職位契合。
當(dāng)然畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得再天花亂墜，也不如工作能力來(lái)得實(shí)際，所以各位同學(xué)在擇業(yè)期間或者工作期間最應(yīng)該注重的還是自己工作能力的提升，正所謂一技在手，一生無(wú)憂。
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