怎樣增加招聘面試人員的數(shù)量？我們是一家貿(mào)易公司

怎樣增加招聘面試人員的數(shù)量？我們是一家貿(mào)易公司，現(xiàn)在在招聘銷(xiāo)售代表，每次打電話(huà)找面試人員，都說(shuō)能來(lái)面試，可是結(jié)果來(lái)的只有2-3個(gè)。每次打電話(huà)25-30左右，答應(yīng)來(lái)面試的只有13-15個(gè)左右，實(shí)際到得只有2個(gè)或3個(gè)？經(jīng)理下命令要每場(chǎng)面試一定要我保障不低于10人。我該如何解決這個(gè)問(wèn)題？拜托大家?guī)蛶兔�！其�?shí)我也知道這是不可能的，可是經(jīng)理是日本人，跟他根本說(shuō)不通？我還有161天合同才能到期走人，我該如何順利度過(guò)這161天？

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