遇到一個(gè)詭異的面試，請各位前輩、兄弟、姐妹幫助分析

小弟09年畢業(yè)，在民企工作兩年，在合資外企工作兩年，因?yàn)榭紤]到職業(yè)前景已經(jīng)公司前景不太如意，所以考慮跳槽。以下是我的面試故事：

第一輪（電面）：在2013年2月底投出簡歷，并在兩天后接到心儀公司的電面電話，經(jīng)過30分鐘HR的電面（主要問了本人基本情況，以及4-5個(gè)專業(yè)知識(shí)，面試官評價(jià)較好），隨機(jī)接到第二輪現(xiàn)場面試通知。

第二輪（現(xiàn)場面試）：在3月初進(jìn)行了現(xiàn)場面試，面試官有部門主管以及部門經(jīng)理和HR，經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)專業(yè)技能面試，結(jié)束后沒有反饋面試結(jié)果。兩天后HR電話反饋部門領(lǐng)導(dǎo)反饋不錯(cuò)，但是需要給我一個(gè)月時(shí)間加強(qiáng)英語技能以及該產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)（小弟跨產(chǎn)品不跨行業(yè)），并且會(huì)在3月29日底通知第三輪面試。但是在三月底未接到面試電話，所以小弟自己將電話打過去，接到HR反饋是首先問我英語以及專業(yè)知識(shí)是否準(zhǔn)備ok，然后告訴我會(huì)在不久通知第三輪面試，但是目前已經(jīng)到了4月中旬，還未接到面試通知，所以有以下疑問請各位幫助分析：

問題一：小弟是否還有面試可能？

問題二：是否需要再次電話給HR確認(rèn)？

問題三：該公司招聘信息一直掛在網(wǎng)上，是否不急于招人？

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