- 相關(guān)推薦
我沒到試用期,也沒提前三天申請辭職
我在一家公司。7月份我干了前三個星期。但是在7月22日就直接跟我的直屬領(lǐng)導(dǎo)辭職了。當(dāng)時他并沒有跟我說讓我填寫離職報告。我自己也
不知道應(yīng)該填寫離職報告,所以7月25日就沒有上班。到8月8日我查詢我工資時發(fā)現(xiàn)沒有到賬,我給經(jīng)理打電話。他說他在這段時間里面打
電話通知我了,但是我沒接他電話(他根本沒有打過電話,我也沒接到。我知道他這是借口),所以他說這段時間他算我曠工,就因為我沒
有及時填寫離職報告,不給我結(jié)這三周的工資了,我該怎么辦呢。但是我勞動已經(jīng)付出了!!我知道自己是因為經(jīng)驗太少,欺負(fù)我。但是他
就是裝孫子不給我錢。我現(xiàn)在讀了勞動法,明白了一些道理。但我現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦啊?
【我沒到試用期,也沒提前三天申請辭職】相關(guān)文章:
試用期內(nèi)提前三天打辭職07-13
沒提轉(zhuǎn)正申請,提辭職要等公司批準(zhǔn)嗎?07-13
辭職表都填好了 經(jīng)理和老總也簽字了但沒提到工資07-12
試用期員工辭職需提前三天?07-13
員工也沒提前申請離職,就想立刻結(jié)工資,該怎么辦?07-12
試用期提前三天提出離職申請07-12
試用期咋還沒到呢07-13
哎!我也辭職了07-11