沒提前30天提出辭職申請，于提交離職申請后次日離開公司，是否違約?

如題，勞動者未遵守提前三十日提出辭職申請的規(guī)定，于提交離職申請后次日離開公司，請問是否應(yīng)算違約

【沒提前30天提出辭職申請，于提交離職申請后次日離開公司，是否違約?】相關(guān)文章：

提出離職申請后公司以離職為由不給請婚假，跟公司協(xié)商后提前離職07-12

提交離職申請后能修年假嗎？07-11

曠工離職與正常提出離職申請的辭職07-12

提交了辭職申請后一個月手續(xù)還沒有辦完是否當(dāng)自動離職？07-12

提出辭職申請5天后就離開公司，有什么辦法可以不被扣工資？07-12

公司在員工手冊上注明要提前60天提出離職申請07-12

按勞動法提交離職申請后,是否依然可享有帶薪年休假?07-11

提前提交離職申請，領(lǐng)導(dǎo)不批，可以走人嗎07-11

提前離職申請07-12

3號提出辭職申請，4號是否可以走人？07-12