天津懷孕職工病假工資如何計(jì)算？

我想問問,天津女職工懷孕后向單位請病假,工作不滿2年的工資如何計(jì)算?基本工資2750加職務(wù)費(fèi)總共為3000元,但社保公司是按最低基數(shù)上的.病假最長不能請多長時(shí)間,如果身體不是很好,不能在懷孕期到產(chǎn)前繼續(xù)工作的,公司是否還能算病假給予補(bǔ)貼呢?

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