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北京計劃引進(jìn)杰出人才 學(xué)科首席專家年薪達(dá)百萬
昨天，實施北京市屬高等學(xué)校人才強教深化計劃的意見發(fā)布。意見指出，本市將實施“杰出人才引進(jìn)計劃”，設(shè)置學(xué)科首席專家、特聘教授等崗位。
根據(jù)意見，北京市將實施“杰出人才引進(jìn)計劃”，主要面向海內(nèi)外聘請、引進(jìn)、遴選和資助一批具有國際領(lǐng)先水平的知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人、高級管理人才，全面提升北京市屬高等學(xué)校在國內(nèi)外的影響力�！敖艹鋈瞬乓M(jìn)計劃”設(shè)置學(xué)科首席專家崗位、特聘教授崗位、講座教授崗位。
意見指出，2008年-2012年在市屬高等學(xué)校設(shè)置10個學(xué)科首席專家崗位、40個特聘教授崗位、100個講座教授崗位，設(shè)立50個左右校外名師講學(xué)資助點。學(xué)科首席專家崗位主要設(shè)置在國家級、教育部及北京市重點學(xué)科、重點實驗室、研究基地、工程研究中心，學(xué)科首席專家可獲得總額為2000萬元科學(xué)研究支持經(jīng)費，根據(jù)工作需要，分年度核撥，享受學(xué)科首席專家工資每年100萬元;特聘教授崗位一般設(shè)在國家重點學(xué)科、北京市重點學(xué)科及重點建設(shè)學(xué)科、主干學(xué)科以及經(jīng)濟社會發(fā)展有重大需求的前沿學(xué)科或新興交叉學(xué)科，特聘教授在聘請學(xué)校全職工作，在全職工作期間享受特聘教授工資每年10萬元;講座教授崗位的設(shè)置不受學(xué)科限制，由高等學(xué)校根據(jù)教學(xué)科研工作的需求聘請，講座教授在聘請學(xué)校全職工作時間一年不得少于3個月，在全職工作期間享受講座教授工資每月1萬元。
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