剛上班的我什么也不懂.年休假的計算法則,(老板說我超時休息,要扣我工資)

剛上班的我什么也不懂,在一個公司上了一年多的班(上班班次是做兩天12小時再休息兩天的),后來我知道做滿一年有5天的帶薪休息時間,我填寫了休假表,填了5天(幾號到幾號都填了).老板也批了,等我休假回公司后,老板說年休假是規(guī)定一天8小時制的,說我已經(jīng)超了休假時間,所以現(xiàn)在要扣我工資.我不懂,年休假到底是以一天(24小時的那種)來算?還是一天(8小時那種來算)?我不知道到哪里咨詢這個事情,只能通過網(wǎng)絡(luò)老尋求幫助,希望有好心人可以告訴我,我老板的說法對嗎?我是不是真的超了休假的時間?老板是不是可以扣我的工資?

[剛上班的我什么也不懂.年休假的計算法則,(老板說我超時休息,要扣我工資)]相關(guān)文章：

1.剛上班的我什么也不懂.年休假的計算法則,(老板說我超時休息,要扣...

【剛上班的我什么也不懂.年休假的計算法則,(老板說我超時休息,要扣我工資)】相關(guān)文章：

我上班的時候要扣我工資我該怎么辦07-11

工廠說我辭職要扣我15天工資怎么辦？07-12

剛上班可否問老板為錄取我07-13

如病假現(xiàn)在的公司要扣我病假工資嗎？07-14

辭職，老板說要賠他的經(jīng)濟(jì)損失還扣我一個月工資不給07-12

沒休息要學(xué)習(xí)但有正常上班的工資07-13

我休息年假為什么公司扣我的崗位津貼，這合法嗎07-11

我的老板，你知道我為什么要辭職嗎？07-12

辭職行政部說要扣我百分之40的工資07-12