一間公司的HR的素質(zhì)與公司的好壞之間有多大關(guān)系？

本人是往屆畢業(yè)生，辭職后面試了好幾家公司，有一家是知名熱門的大型企業(yè)，但是感覺HR的素質(zhì)很一般，與知名度沒那么高的企業(yè)HR感覺相差幾截。請問一下，HR的素質(zhì)與公司的好壞之間有多大關(guān)系?請舉例說明。

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