情緒管理方法與職場減壓

　　情緒管理方法

　　方法一心理暗示法

　　心理暗示法，就是個人通過語言、形象、想象等方式，對自身施加影響的心理過程，可分為積極自我暗示和消極自我暗示。積極自我暗示能使人保持好心情、樂觀的情緒和自信心，能調動內在因素，發(fā)揮主觀能動性。而消極自我暗示會強化我們的弱點，喚醒自卑、怯懦、嫉妒等負面情緒。

　　你可以：利用語言進行指導和暗示。

　　比如，當你向顧客推薦產品而遭到拒絕時，你可以暗示自己：“這次我表現(xiàn)得不錯，成功的向顧客做了產品展示。我的下一位顧客一定會購買的!”

　　如果你覺得情緒快要失控時，還可以使用“冷靜”、“三思而后行”、“制怒”、“鎮(zhèn)定”等詞來控制自己的情緒。

　　方法二注意力轉移法

　　注意力轉移法，就是把注意力從不良情緒中，轉移到其它事物上去，或者從事其他活動。這種方法可以中止不良刺激源，防止不良情緒的蔓延。另外，通過參與新的活動能夠增進積極的情緒體驗。

　　你可以：關注自己感興趣的事物。

　　比如，當感到工作壓力大時，你可以通過外出散步、看電影、讀書、打球、下棋、聊天等來緩解不良情緒。

　　方法三適度宣泄法

　　過分壓抑會使情緒困擾加重，而適度宣泄則可以把不良情緒釋放出來，從而使緊張情緒得以緩解。

　　你可以這樣做：

　　 用過激的言辭抨擊、謾罵、抱怨惱怒的對象

　　 盡情地向好友傾訴自己的不平和委屈

　　 進行體育運動或勞動

　　 在空曠的山野，大聲叫罵，發(fā)泄胸中怨氣

　　需要注意的是：采取宣泄法時，應該增強自制力，不要隨便發(fā)泄不滿或者不愉快的情緒。應該采取正確的方式，選擇適當的場合和對象進行。

　　方法四自我安慰法

　　自我安慰法能夠幫助人們面對挫折，消除焦慮，有助于保持情緒的安寧和穩(wěn)定，避免精神崩潰，可以達到自我激勵、總結經驗、吸取教訓的目的。

　　你可以：找出合乎內心需要的理由來說明或辯解。

　　比如，當你因為某些疏漏錯失一筆大訂單時，你可以安慰自己：“塞翁失馬，焉知非福。這次的小失敗反而讓我吸取了更多的經驗，這也是一筆寶貴的財富。”

　　方法五交往調節(jié)法

　　不良情緒常常是由人際關系矛盾和人際交往障礙引起的，通過交往增強自己戰(zhàn)勝不良情緒的信心和勇氣，能更理智地去對待不良情緒。

　　你可以：找朋友交往、談心。

　　方法六情緒升華法

　　情緒升華法，是將消極情感引導到對人、對己、對社會都有利的方向去。

　　你可以：化悲憤為力量。

　　比如，在生活中受到挫折時，可以把注意力轉移到工作中去，立志做生活的強者，證明自己的能力。

　　恰當使用這些方法，相信你一定能很好地管理自己的情緒，打造良好的個人形象!

　　職場減壓

　　1、 開懷大笑

　　健康的開懷大笑是消除壓力的最好方法，也是一種愉快的發(fā)泄方法。

　　2、常聽音樂

　　輕松的音樂有助于緩解壓力

　　3、讀書看報

　　讀書看報可說是最簡單、消費最低的輕松消遣方式，有助于緩解壓力。

　　4、 吐槽!吐槽!再吐槽!

　　好友相聚，吐槽環(huán)節(jié)必不可少。一起吐吐槽，釋放壓抑的心情，還能感受到彼此間的關懷。同在江湖飄，革命友誼要深厚啊!

　　5、 想哭就哭

　　在僻靜處大聲喊叫或者放聲大哭，也是減輕體內壓力的一種方法。

　　6、難得糊涂

　　與人為善，在非原則問題上不去計較，在細小問題上不去糾纏，對不便回答的問題佯裝不懂，對危害自身的問題假裝不知，以聰明的“糊涂”舒緩壓力。

　　7、學會說“不”

　　不要害怕承認自己的能力有限，學會在適當的時候對某些人說：“不”。

　　8、接受錯誤

　　做錯了事，要想到說都有可能犯錯誤，因而繼續(xù)正常的工作。

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