晨會(huì)遲到現(xiàn)象檢討書(shū)

晨會(huì)是一個(gè)公司對(duì)員工剛到公司投入狀態(tài)的一種行為，遲到是不好的現(xiàn)象。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您對(duì)本人工作的監(jiān)督和幫助，使本人能不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。本人認(rèn)真反思、深刻自剖，為今日晨會(huì)遲到2分鐘的過(guò)失行為感到深深地愧疚和極度地不安，在此，我謹(jǐn)向?qū)嵐虪柛魑活I(lǐng)導(dǎo)及員工做出深刻檢討，并將我本人反思結(jié)果匯報(bào)如下：

1，晨會(huì)不僅有利于團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，更能夠提高干部管理水平，以達(dá)到提高工作效率的目的;

2，遲到雖是一起偶然事件，卻是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自身放松要求、工作作風(fēng)散漫的必然結(jié)果;

3，身為實(shí)固爾的管理層干部未將時(shí)間管理控制到位，在群體里產(chǎn)生負(fù)面影響，為此再次深作檢討;

基于本人今日不足之處，行政部在此對(duì)行政部部長(zhǎng)舒靜榮作出以下處理意見(jiàn)，并借此為廠部其他“起床困難戶”員工做好提醒工作：

1，書(shū)面檢討并公開(kāi)貼示檢討書(shū)不少于7天;

2，扣除2012年01月份本人績(jī)效考核分20分;

檢討人：...

日期：...

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