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歷年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
今年已經(jīng)過(guò)去了一半，有媒體統(tǒng)計(jì)出全國(guó)今年上半年共有14個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中北京市于今年4月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月不低于1560元，上調(diào)至每月不低于172
今年已經(jīng)過(guò)去了一半，有媒體統(tǒng)計(jì)出全國(guó)今年上半年至少有14個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中北京市于今年4月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這里，融360特別整理了歷年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)表(更新至2015年)。
北京市歷年來(lái)多次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體上調(diào)情況見下表：
其中下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
一、勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
二、勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;
三、勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;
四、根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。
2016年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
1. 2016年北京市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)：由每月1720元調(diào)整為1890元，增加170元;
2. 2016年北京市最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)：由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元;
3. 2016年北京市法定節(jié)假日最低小時(shí)工資：每小時(shí)45元提高到每小時(shí)49.9元。
4. 2016年北京市最低工資執(zhí)行時(shí)間： 2016年9月1日起執(zhí)行。
2016年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)答
1.哪些屬于最低工資?哪些不屬于?
用人單位發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人的基本工資、生活物價(jià)津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬屬于最低工資標(biāo)準(zhǔn);用人單位發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人的獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、艱苦崗位津貼、住房補(bǔ)貼，國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇不屬于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.“包吃包住”和“五險(xiǎn)一金”算最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎?
如果用人單位承諾**“包吃包住”，則勞動(dòng)者不需要承擔(dān)吃住的費(fèi)用，企業(yè)不能從最低工資里再扣除相關(guān)費(fèi)用�！拔咫U(xiǎn)一金”則可以從最低工資里面扣除個(gè)人需要繳納的部分。
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